PL | EN
logo Akademii Górnośląskiej
/dla-studenta/studenckie-praktyki-zawodowe.html

Dwa tytuły w dwa lata - pakiet edukacyjny

Drukuj

Dwa tytuły w dwa lata - studia w ramach PAKIETU EDUKACYJNEGO

 

Z przyjemnością przedstawiamy naszą najnowszą innowację edukacyjną - kompleksowy program studiów, który połączył Studia Magisterskie II stopnia z cztero-semestralnymi Studiami Podyplomowymi.

Nasza uczelnia - Akademia Górnośląska im. Wojciecha Korfantego w Katowicach, by uatrakcyjnić ofertę edukacyjną oraz umożliwić realizację pasji i zainteresowań,  połączyła te dwa rodzaje studiów w jeden PAKIET EDUKACYJNY.

Jesteśmy dumni z wprowadzenia tego nowatorskiego programu studiów, który zapewnia znaczącą przewagę na rynku pracy i otwiera drzwi do fascynujących możliwości kariery.

Co odróżnia nasz PAKIET EDUKACYJNY od tradycyjnych programów? To wyjątkowe połączenie, które umożliwia zdobycie tytułu magistra, jednocześnie stwarzając szansę na rozwinięcie wiedzy i umiejętności na jeszcze wyższym poziomie. Celem tego programu jest dostarczenie kompleksowej edukacji, która pozwoli stać się liderem w swojej dziedzinie.

W ramach PAKIETU EDUKACYJNEGO podejmujesz Studia Magisterskie II stopnia na kierunku: ZARZĄDZANIE w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Studia Podyplomowe na kierunku HR Business Partner.

 

Stworzony przez naszą Uczelnię program studiów pozwala na:

  • zdobycie szerokiej wiedzy zarówno z nauk o zarządzaniu i jakości, jak i dyscyplin pokrewnych takich jak ekonomia i finanse, prawo oraz psychologia;
  • umiejętne zastosowanie współczesnej psychologii w działaniach wewnątrz i na zewnątrz przedsiębiorstwa;
  • zapoznanie się z najnowszymi narzędziami badania predyspozycji pracowników, motywowania i wdrażania systemów oceny pracowniczej;
  • pozyskanie umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej;
  • pozyskanie specjalistycznej wiedzy i umiejętności pozwalających efektywnie wspierać biznes poprzez dostarczenie decydentom, zarówno sprawdzonych jak i nowatorskich, a przede wszystkim skutecznych rozwiązań z obszaru uprawiania kompleksowej polityki personalnej;
  • umiejętne łączenie aspektów zarządzania zasobami ludzkimi z ogólną strategią organizacji mającą wpływ na prowadzenie szeroko rozumianego biznesu.

Absolwent kończący studia w ramach PAKIETU EDUKACYJNEGO zdobędzie, poza niezbędną wiedzą z zakresu human resources, specjalistyczne kompetencje z obszaru zarządzania, zarządzania strategicznego, zarządzania zmianą, kształtowania nowoczesnego przywództwa w organizacji, efektywnej komunikacji, podstaw zarządzania finansami, jak i najważniejszych elementów Kodeksu spółek handlowych. Wszystkie powyższe obszary są poparte zarówno wiedzą teoretyczną, jak i przykładami praktyki biznesowej oraz doskonalone w postaci ćwiczeń warsztatowych i analizy przypadków.

Studia te pozwolą na podjęcie pracy w każdej firmie i branży. Dzięki poprawie swoich kompetencji interpersonalnych, komunikacyjnych i zarządczych, Absolwent tych studiów nabędzie kompetencji do zarządzania zespołami, umiejętnie łącząc wiedzę zarządczą z potrzebami pracowniczymi, a także będzie mógł realizować się jako specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi, trener, doradca personalny czy menadżer działu personalnego, partner Zarządów w realizacji zadań stawianych przed nowoczesnymi przedsiębiorstwami.

 

Wykaz przykładowych przedmiotów realizowanych w ramach PAKIETU EDUKACYJNEGO:

  • z obszaru przedmiotów kierunkowych
    • Ekonomia (makro)
    • Etyka w zarządzaniu, w tym Etykieta i kultura menadżerska
    • Statystyka (matematyczna)
    • Prawo handlowe
    • Prawo cywilne
    • Zarządzanie strategiczne
    • Koncepcje zarządzania
    • Zarządzanie procesami
    • Marketing międzynarodowy
    • Przedsiębiorczość
    • Negocjacje w biznesie, w tym negocjacje pracownicze i z partnerami społecznymi
    • Język obcy specjalnościowy

  • z obszaru Zarzadzania Zasobami Ludzkimi
    • Prawo pracy
    • Zarządzanie kompetencjami
    • Pułapki podejmowania decyzji kadrowych
    • Coaching i mentoring
    • Warsztaty praktyczne
    • Seminarium magisterskie
    • Line management w ZZL

  • z obszaru Studiów Podyplomowych HR Business Partner
    • Oceny pracownicze – opracowanie zasad i przeprowadzanie ocen
    • Motywowanie i budowanie zaangażowania pracowników
    • Asessment i development Center
    • Rozwiązywanie konfliktów
    • Zespoły wielopokoleniowe
    • Efektywna rekrutacja i selekcja personelu
    • Badanie potrzeb szkoleniowych i ocena efektywności szkoleń – nowoczesne techniki
    • Koncepcja wykorzystania narzędzi ZZL w przedsiębiorstwie

 

DODATKOWO, w ramach PAKIETU EDUKACYJNEGO uzyskujesz certyfikat COMPETENCE NAVIGATOR renomowanej firmy ADVISIO, będący narzędziem rozwoju organizacyjnego weryfikujący poziom kompetencji pracowników pod kątem realizacji celów w organizacji. Zgodnie z najnowszymi trendami koncentruje się na maksymalizacji praktycznych rezultatów diagnozy. Pokazuje krytyczne luki kompetencyjne, miejsca dobrego dopasowania oraz miejsca, w których kompetencje pracowników dawno przerosły już potrzeby.
W skrócie: moderuje diagnozę kompetencyjną 360, sprawdza czy kompetencje ludzi służą firmie oraz ukierunkowuje coaching kompetencyjny.
Więcej informacji znajdziesz w linku: competence-navigator-broszura.pdf

 

Jakie korzyści możesz oczekiwać z naszej rewolucyjnej oferty?

  1. Wyjątkowe połączenie Studiów Magisterskich II stopnia i Studiów Podyplomowych w jednym pakiecie. Zdobądź dwa cenne tytuły w jednym czasie, poszerzając swoją wiedzę i umiejętności na dwóch różnych poziomach;
  2. Czesne za studia w ramach PAKIETU jest jedno i do tego niższe, niż gdyby płacić za studia II stopnia i osobno za studia podyplomowe. Jest to spora oszczędność, która pozostaje w portfelu;

    Opłata za studia II stopnia na kierunku Zarządzanie: 13.010 zł
    Studia podyplomowe HR Business Partner: 6.000 zł
    Certyfikat COMPETENCE NAVIGATOR: 4.400 zł
    Łącznie: 23.410 złotych

    Opłata za studia II stopnia + studia podyplomowe: 16.000 zł – OSZCZĘDZASZ 7.410 złotych

  3. Program studiów został zaprojektowany z myślą o osobach pracujących i innych zobowiązaniach. Oferujemy dogodny harmonogram zajęć, który umożliwi Ci równoczesne realizowanie studiów magisterskich i podyplomowych;
  4. Program kładzie duży nacisk na praktyczne umiejętności, które są niezbędne na rynku pracy oraz zdobycie wiedzy wykraczającej poza standardowy program studiów, co stanowi ogromny atut w karierze zawodowej;
  5. Nasza kadra naukowo-dydaktyczna to doświadczeni specjaliści w swoich dziedzinach, którzy udzielą wsparcia na każdym etapie Twojej edukacji. Formuła zajęć realizowana jest w oparciu o praktyczne warsztaty (przykłady, symulacje, ćwiczenia) podnoszące kompetencje w celu osiągnięcia zamierzonych celów i do niemalże natychmiastowego wykorzystania w codziennej pracy zawodowej;
  6. Sieć kontaktów: Studia Magisterskie II stopnia i Studia Podyplomowe to doskonała okazja do budowania sieci kontaktów z innymi profesjonalistami w branży. To doskonała okazja do poznania ludzi o podobnych zainteresowaniach i wymieniany doświadczeń.

Dołącz do naszej uczelni i otwórz drzwi do sukcesu zawodowego dzięki rewolucyjnemu programowi Studiów Magisterskich II stopnia i Studiów Podyplomowych. Zdobądź cenne tytuły i rozwijaj swoją karierę na najwyższym poziomie. Zarejestruj się już dziś i odkryj nowe możliwości, które czekają na Ciebie!

 

Instrukcja wyboru tzw. PAKIETU EDUKACYJNEGO w procesie rekrutacji:

  1. Załóż konto w systemie IRK
  2. Na etapie wyboru kierunku studiów wybierz
    • studia II stopnia
    • Wydział Zarządzania
    • studia niestacjonarne
    • kierunek: ZARZĄDZANIE
    • specjalność: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – PAKIET

 

logo gwsh.pl

Akademia Górnośląska
im. Wojciecha Korfantego
w Katowicach

40-659 Katowice
ul. Harcerzy Września 1939 nr 3
tel. +48 32 35 70 500, 32 35 70 532

logo Erasmus+