Dziekan ds. kierunku Zarządzanie w Akademii Górnośląskiej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach. Absolwentka studiów doktoranckich w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie uzyskała stopień doktora nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości. Jako adiunkt w Katedrze Zarządzania i Marketingu AG specjalizuje się w przedsiębiorczości rodzinnej, mentoringu i zarządzaniu wiedzą. Jej badania koncentrują się na roli mentoringu w edukacji sukcesorów, międzypokoleniowym transferze wiedzy oraz praktykach odpowiedzialnego biznesu w firmach rodzinnych. Aktywnie uczestniczy w projektach dotyczących zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych w Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii.
Jest dyplomowaną Doradczynią Rodziny Biznesowej, członkinią Family Business Research Network (FaBeRNET), współautorką monografii „Mentoring in Family Businesses” oraz publikacji z zakresu sukcesji i zarządzania wiedzą. W pracy naukowej i doradczej łączy perspektywę badawczą z praktyczną, promując odpowiedzialne i partnerskie podejście do współpracy z interesariuszami.
Profile naukowe:
ORCID: https://orcid.org/my-orcid?orcid=0000-0002-2977-9607
Researchgate: https://www.researchgate.net/profile/Barbara_Rychta
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/barbara-rychta-phd-961944205
Członek Komitetu Nauki o Materiałach oraz Sekcji Metalurgii Polskiej Akademii Nauk, członek Komisji ds. organizacyjnych i legislacyjnych KRASP-u. W 2008 roku został wybrany Rektorem Akademii Techniczno-Humanistycznej. W 2009 roku przyjął Honorowe Członkostwo Business Center Club. Od 2010 roku jest Honorowym Członkiem Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach. Wyróżniony Złotym Laurem Umiejętności i Kompetencji w kategorii „Pro publico bono”, przyznanym przez Regionalną Izbę Gospodarczą w Katowicach.
Zainteresowania koncentrują się w obszarze zarządzania logistycznego i zarządzania jakością. W tym celu utworzył Zakład Logistyki i Jakości, w którym realizowane są badania z zakresu zarządzania logistycznego w przedsiębiorstwach oraz zarządzania systemami jakości. Dorobek naukowo-badawczy jaki osiągnął w całym akademickim okresie pracy obejmuje 296 pozycji. Na dorobek ten składa się: 30 książek, 106 artykułów opublikowanych w krajowych i zagranicznych czasopismach naukowych, 87 prace opublikowane w materiałach konferencyjnych. Na jego dorobek składają się również 73 prace naukowo-badawcze wdrożone do praktyki przemysłowej. Usamodzielnił i utworzył Wydział Zarządzania i Informatyki w Akademii Techniczno-Humanistycznej, które nastąpiło wraz z utworzeniem Akademii Techniczno- Humanistycznej w 2001 roku. Był także inicjatorem i autorem powstania specjalności Zarządzanie logistyką i jakością na kierunku Zarządzanie i Marketing. W procesie dydaktycznym od lat prowadzi zajęcia dydaktyczne, głównie z następujących przedmiotów: Zarządzanie logistyczne, Logistyka, Przedsiębiorczość, Systemy zarządzania jakością, Zarządzanie projektami.
Jest wybitnym specjalistą w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, metod zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania czasem, przedsiębiorczości osobistej. Znany z prac badawczych z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem i samym sobą, zwłaszcza z opracowanej systemowej koncepcji macierzy morfologicznej stanowiącej punkt wyjściowy do naprawiania firmy z użyciem metody diagnostycznej i rozwijania jej przyszłych działań metodą prognostyczną. Posiada w swym dorobku 505 publikacji, w tym 40 publikacji książkowych. Poza tym jest wykonawcą około 200 prac naukowo-badawczych, diagnoz i ekspertyz na rzecz wielu przedsiębiorstw.
Obszary zainteresowań naukowych dotyczą zarządzania samym sobą, skutecznej komunikacji, motywacji pracowników, zarządzania czasem, usprawniania procesów w organizacjach oraz utrzymywania równowagi pomiędzy życiem osobistym i zawodowym. Autor wielu cenionych publikacji, w tym książek: „Zarządzanie czasem”, „Metody sprawnego zarządzania”, „Elementarz twórczego myślenia” i „Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem”, „Zarządzanie własnym zdrowiem” oraz „Sekrety długowieczności”. Posiada w swoim dorobku także 10 wypromowanych doktorów oraz udział w około 40 przewodach doktorskich i habilitacyjnych w charakterze recenzenta. Wypromował również około 1000 magistrów nauk zarządzania.
Polski ekonomista, profesor nauk ekonomicznych, profesor Instytutu Informatyki Ekonomicznej Wydziału Zarządzania, Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, obecnie w Katedrze Inteligencji Biznesowej w Zarządzaniu, członek Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania i Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Polskiej Akademii Nauk. Obszar zainteresowań naukowych: metody i techniki zarządzania, ekonomika i organizacja przedsiębiorstw, zarządzanie wiedzą i informacją, modele organizacji, cyfrowa dojrzałość organizacji.
Kierownik prac badawczych, m.in.: Zarządzanie wiedzą i informacją w organizacji sportowej; Systemy zarządzania procesami w instytucjach sportowych; Koncepcja sieciowa (wirtualna) klubu sportowego jako firmy integrującej projekty i przedsięwzięcia sportowe w środowisku lokalnym oraz globalnym. Wybrane publikacje: Modelowanie transferu informacji i wiedzy (2024); Holistyczna metodologia nauk. Ontologia i epistemologia badań naukowych (2023); User experience i user interface w kreowaniu wizerunku organizacji na przykładzie instytucji administracji publicznej (2023); Model organizacji 4.0 – w kierunku algorytmizacji zarządzania (2022); Cyfrowa dojrzałość organizacji – mechanizmy strumieniowania wartości (2022); Knowledge Diffusion Methods in a Networking Company. Knowledge Business Models (2020); Konceptualizacja modelu e-biznesu (2020).
Polski ekonomista, profesor nauk ekonomicznych, były Rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Posiada bogaty dorobek naukowy, a także doświadczenie w gospodarce i organizacjach społecznych. Obszar zainteresowań naukowych: zarządzanie przedsiębiorstwem, ekonomika i organizacja przedsiębiorstw, ekonomika przemysłu, restrukturyzacja przedsiębiorstw. Doświadczenie w gospodarce zdobył m.in. jako: członek Rady Nadzorczej Wspólnoty Węgla Kamiennego w Katowicach, członek Rady Nadzorczej PSE S.A. w Warszawie, Przewodniczący Rady Nadzorczej BIK Plus (msp), członek Rady Nadzorczej Energopol S.A., ekspert do spraw restrukturyzacji górnictwa Ministerstwa Gospodarki, Przewodniczący Zespołu Ekspertów ds. Łączenia i Likwidacji Kopalń.
Aktywny w licznych organizacjach społecznych i naukowych, m.in. jako: Prezes Śląskiego Oddziału Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa, Wiceprzewodniczący Głównej Rady Naukowej TNOiK w Warszawie, Członek Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk w Warszawie w latach 2011-15, współzałożyciel Stowarzyszenia Edukacja dla Przedsiębiorczości w Krakowie, członek Rady Konsultacyjnej RIG.
Posiada ponad 20 lat doświadczenia praktycznego, w tym 19 lat na stanowiskach kierowniczych oraz ponad 18 lat doświadczenia dydaktycznego. Karierę zawodową rozpoczęła w dziale marketingu i reklamy. Ukończyła Uniwersytet Humanistyczny „Zaporoski Instytut Administracji Publicznej i Komunalnej”, specjalizując się w Zarządzaniu Działalnością Gospodarczą Zagraniczną i Ekonomii Międzynarodowej, a także uzyskała tytuł magistra psychologii. Jej rozprawa doktorska (ekw. habilitacyjna) została obroniona w 2017 roku na Lwowskim Uniwersytecie Handlu i Ekonomii (Ekonomia i Zarządzanie Gospodarką Narodową). W 2019 roku została mianowana profesorem tytularnym przez Ministerstwo Nauki i Edukacji Ukrainy. Do 2022 roku jej kariera zawodowa na Ukrainie łączyła role akademickie i administracyjne: pracowała jako profesor, kierownik Działu Nauki i Stosunków Międzynarodowych, redaktor naczelna czasopisma naukowego State and Regions. Series: Entrepreneurship oraz koordynowała rady naukowe ds. obron prac doktorskich, w tym na poziomie PhD i habilitacji. Organizowała również wydarzenia międzynarodowe, koordynowała delegacje z różnych krajów oraz zarządzała międzynarodowymi programami szkoleniowymi w turystyce i hotelarstwie. Dwukrotnie pełniła funkcję przewodniczącej rady doktorskiej oraz była sekretarzem naukowym specjalistycznej rady akademickiej w Zaporożu w zakresie Ekonomii i Zarządzania Gospodarką Narodową oraz Ekonomii i Zarządzania Przedsiębiorstwem. Od 2016 roku była członkiem specjalistycznej rady akademickiej w Centralnym Ukraińskim Uniwersytecie Technicznym dla uzyskania stopnia doktora nauk ekonomicznych w specjalnościach 08.00.03 „Ekonomia i zarządzanie gospodarką narodową” oraz 08.00.07 „Demografia, ekonomia pracy, ekonomia społeczna i polityka”.
Obecnie prof. Trokhymets jest profesorem w Katowice Business University. Prowadzi również aktywną współpracę z Katedrą Ekonomii i Zarządzania Narodowego Uniwersytetu im. W. N. Karazina w Charkowie. Prowadzi zajęcia z różnych przedmiotów, takich jak marketing, zarządzanie, zarządzanie procesowe, psychologia w biznesie międzynarodowym, negocjacje biznesowe, międzynarodowe negocjacje biznesowe, marketing międzynarodowy w Europie (w języku angielskim) oraz psychologia. Pracuje w środowisku międzynarodowym. Aktywnie uczestniczy w licznych konferencjach naukowych krajowych i międzynarodowych, publikuje szeroko w czasopismach naukowych oraz jest członkiem Rady Redakcyjnej Centralnego Ukraińskiego Biuletynu Naukowego. Nauki Ekonomiczne. Od 2019 roku jest profesorem wizytującym na Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu. W latach 2024 i 2025 uczestniczyła w Zimowej Szkole Katedry Jeana Monneta – Euroaudit w ramach programu UE Erasmus+ na Narodowym Uniwersytecie im. L. N. Gumilowa w Astanie (Kazachstan) oraz prowadziła wykłady w języku angielskim z przedmiotu Finanse publiczne w krajach Unii Europejskiej. Jest współautorką monografii zbiorowej opracowanej w ramach projektu.
Jej zainteresowania zawodowe i naukowe mają charakter interdyscyplinarny i łączą zarządzanie, marketing, psychologię, komunikację interpersonalną i międzykulturową oraz psychologię biznesu. Bada również, w jaki sposób psychologia wpływa na zachowania konsumentów oraz jak zasady psychologiczne mogą być stosowane nie tylko w życiu codziennym, lecz także w praktyce zawodowej. Analizuje także różnice międzykulturowe i ich przejawy w międzynarodowym środowisku pracy. W swojej pracy prof. Trokhymets stosuje podejście multidyscyplinarne, integrując wiedzę z różnych dziedzin, aby ukazać ich wzajemne powiązania oraz znaczenie dla codziennego życia i działalności zawodowej. Jej publikacje obejmują również zagadnienia zrównoważonego rozwoju, cyfryzacji oraz roli sztucznej inteligencji we współczesnym zarządzaniu. Kolejnym obszarem zainteresowań są dzieci oraz osoby w różnym wieku z ADHD, autyzmem, zespołem Aspergera i innymi potrzebami specjalnymi.
Dr nauk ekonomicznych w zakresie organizacji i zarządzania, profesor Akademii Górnośląskiej im. W. Korfantego w Katowicach. Doktor Habilitowany Nauk Ekonomicznych w 2010 – bez nostryfikacji. Pracował w 2001-2005 na Politechnice Częstochowskiej w Częstochowie w Katedrze logistyki i zarządzania projektami. Od 2006 roku pracuje w Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej, obecnie Akademii Górnośląskiej w Katowicach. W ramach współpracy międzynarodowej prowadzi wykłady w Kazachstanie i Kirgistanie. Prowadził wykłady na uczelniach Ukrainy w ramach Erasmus.
Konsultant Naukowy ds. wdrożenia Procesu Bolońskiego w Departamencie Jakości Kształcenia Ministerstwa Nauki i kształcenia Republiki Kazachstan - 2010-2011. Jest Międzynarodowym ekspertem Rady Akredytacyjnej „Niezależnego Kazachstańskiego Centrum Akredytacji” w Astanie, Kazachstan. Autor 134 publikacji w tym 6 Scopus w kraju i zagranicą. Obecnie konsultant zagraniczny doktorantów w Republice Kazachstanu i Kirgistanu. Autor monografii na temat: „Zarzadzania kapitałem ludzkim w dobie transformacji ekonomicznej” oraz współautor 8 monografii wydanych za granicą. Opublikowanych 134 pozycji w kraju i za granicą.
Tytuł Honorowy: Doktor Honoris Causa – 2024. Został nagrodzony przez następujące uczelnie Kazachstanu tytułem Profesora Honorowego: Euroazjatycka Akademia Prawa w Ałmacie (2018), Północno-Kazachstański Państwowy Uniwersytet w Pietropawłowsku (2018), Żełtuski Państwowy Uniwersytet w Tałdykurganie (2021).
Profesor Akademii Górnośląskiej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach (dawniej GWSH), Prodziekan ds. współpracy z zagranicą oraz profesor w Katedrze Zarządzania i Marketingu z wieloletnim stażem nie tylko akademickim, ale również praktycznym. Jest doktorem nauk ekonomicznych w zakresie ekonomii (za pracę doktorską nt. Proces globalizacji a zachowania konsumentów na rynkach lokalnych otrzymała nagrodę Rektora) i absolwentką Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Jest twórcą i opiekunem ścieżek angielskich w Akademii Górnośląskiej, w tym w latach 2017-2019 była kierownikiem merytorycznym projektu współfinansowanego z EFS wprowadzającego zintegrowany program studiów w j. angielskim adresowanym do polskich i zagranicznych studentów. Od ponad 10 lat jest opiekunem praktyk zawodowych studentów zagranicznych oraz współtwórcą i opiekunem naukowym Koła Marketingu w Akademii Górnośląskiej. Jako ekspert Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 zajmowała się problematyką otoczenia biznesu oraz profesjonalizacji instytucji otoczenia biznesu. W 2016 r. odznaczona przez Rektora GWSH Złotą Odznaką za zasługi dla GWSH (obecnie Akademia Górnośląska). Współpracuje z biznesem jako ekspert w zakresie zarządzania oraz marketingu, m.in. Agencją Rozwoju Przemysłu (O/Katowice), firmą ALSTOM, Prosperplast, DuoLife oraz innymi przedsiębiorstwami różnych sektorów. Członek Rady Naukowej Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Warszawie oraz Wice Przewodnicząca Komisji Rewizyjnej PTE w Katowicach. Jako ekspert PTE jest zapraszana do programów radiowych w lokalnych mediach, gdzie omawia kwestie ekonomiczne i społeczne związane z gospodarką, zachowaniami konsumentów, zrównoważonym rozwojem, zieloną transformacją, a także bieżącymi wydarzeniami społeczno-ekonomicznymi na terenie Metropolii Zagłębiowsko-Górnośląskiej. Dzięki biegłej znajomości j. angielskiego jest gościnnym wykładowcą wielu uniwersytetów w Europie, m.in. Buckinghamshire New University, Aberystwyth University, Swansea University, PXL University College, VERN University, Laurea University, University of Primorska, Zilina University, VSEM University i wielu innych. Członek rad naukowych w zagranicznych czasopismach na Słowacji i Ukrainie.
Orcid: 0000-0003-0443-9099
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, a także podyplomowych studiów dziennikarstwa Uniwersytetu Warszawskiego oraz podyplomowych studiów protokolarnych Międzynarodowej Akademii Dyplomatycznej w Paryżu. Dodatkowo staże menedżerskie w izbach przemysłowo-handlowych i instytucjach międzynarodowej promocji gospodarczej w Anglii, Francji, Niemczech, Szwecji, Włoszech oraz w USA. Wieloletni dyplomata: Minister Pełnomocny - Radca Handlowy Ambasady RP we Francji, Delegat Polski przy Międzynarodowym Biurze Wystaw w Paryżu, Szef Przedstawicielstwa Regionalnego Woj. Śląskiego wobec instytucji Unii Europejskiej w Brukseli. Nauczyciel akademicki: profesor w Akademii Górnośląskiej w Katowicach, wykładowca w Akademii Dyplomacji przy Uniwersytecie Śląskim w Katowicach, Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej. Prelegent na konferencjach i seminariach w kraju i zagranicą. Autor kilkudziesięciu publikacji, w tym kilku książkowych („Etykieta Zawodowa i Protokół Dyplomatyczny”, „Etyka i Etykieta Menedżera”). Główne specjalności: stosunki międzynarodowe, integracja europejska, protokół dyplomatyczny, etyka i etykieta zawodowa.
Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości. W swojej pracy naukowo-dydaktycznej koncentruje się na nowoczesnych technologiach w marketingu i biznesie. Jego zainteresowania badawcze obejmują szeroko pojęty digital marketing, e-commerce oraz rynek technologii marketingowych (MarTech). Szczególną uwagę poświęca cyfrowej transformacji organizacji, a także zagadnieniom przetwarzania i zaawansowanej analizy danych i procesów, promując w zarządzaniu podejście oparte na danych (data driven). Jako aktywny praktyk biznesu, łączy wiedzę akademicką z realnym doświadczeniem rynkowym. Na co dzień związany jest z działem marketingu jednego z największych podmiotów z branży e-commerce w Polsce. Odpowiada tam za współpracę marketingową z wiodącymi, globalnymi markami w sektorze elektroniki użytkowej, wdrażając w praktyce rozwiązania z zakresu nowoczesnych strategii komunikacji.
Profile naukowe:
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1071-9281
Researchgate: https://www.researchgate.net/profile/Tomasz-Bekus
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tomasz-bekus-phd/
Global Head of HR, Global Senior HR Business Partner. Doświadczona Menedżerka (25+ lat doświadczenia w HR, w tym: 12+ lat na stanowiskach kierowniczych w globalnym, międzynarodowym środowisku; 10+ lat w zarządzaniu zespołami — w tym 8+ lat w kierowaniu strukturami wirtualnymi i rozproszonymi). Posiada potwierdzone sukcesy zawodowe w sektorach IT/Nowych Technologii, SSC/ITO/BPO oraz w branży finansowej. Specjalizuje się w HR, m. in.: doradztwie HR, HR Biznes Partneringu, strategiach rozwojowych, zarządzaniu talentami, rozwoju przywództwa oraz tworzeniu polityk HR i dbaniu o ich zgodność z obowiązującym prawem. Legitymuje się doświadczeniem w zarządzaniu Centrum Biznesowym (SSC), jako Site Leader. Wdraża inicjatywy skoncentrowane na ludziach, wspierające cele biznesowe i wartości firmy. Znana z empatycznego, wzmacniającego stylu zarządzania oraz skuteczności w realizacji strategicznych, kosztowo efektywnych rozwiązań. Posiada udokumentowane sukcesy w prowadzeniu złożonych, międzynarodowych projektów transformacyjnych. Doktor nauk o zarządzaniu i jakości, łączy wiedzę akademicką z praktycznym doświadczeniem.
Profil naukowy: Trener / wykładowca. Autorka publikacji naukowych w obszarze funkcjonowania zespołów wirtualnych, wirtualnych relacji pracowniczych, inteligencji emocjonalnej i dobrostanu (well-beingu) w wirtualnym środowisku pracy. Główne obszary zainteresowań badawczych: zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi (SHRM); zielone zachowania pracowników (EGB); wolontariat pracowniczy (EV), w tym wolontariat oparty na umiejętnościach (skills-based volunteering); kultura organizacyjna, zaufanie pracowników; zarządzanie różnorodnością i inkluzywność; AI w zarządzaniu kapitałem ludzkim; funkcjonowanie zespołów wirtualnych, w tym: wirtualne przywództwo, wirtualne relacje pracownicze, inteligencja emocjonalna i reziliencja w wirtualnym środowisku pracy. W życiu prywatnym: prawdziwa pasjonatka ludzi, nauki, ciągłego rozwoju i jakości życia. Amatorka w dziedzinie projektowania wnętrz. Certyfikowany coach. żona i mama 2 dorosłych córek (Oli i Kingi). Właścicielka psa "Mikusia", przygarniętego ze schroniska.
Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, socjolog; pedagog; trener; tutor akademicki. Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na kierunkach: Pedagogika i Socjologia oraz studiów podyplomowych na kierunkach Trener i Organizator Szkoleń, Zarządzanie Kadrami i Doradztwo Zawodowe oraz ESG i transformacja klimatyczna. Adiunkt w Katedrze Zarządzania Akademii Górnośląskiej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach. Kierownik Centrum Studiów Podyplomowych, Kursów i Szkoleń w AG. Certyfikowany Tutor 1 stopnia Collegium Wratislaviense, licencjonowany trener w zakresie badania odporności psychicznej oraz moderator Design Thinking. Prelegentka w ramach różnych inicjatyw, m.in. w ramach Festiwalu Nauki, Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości. Uczestniczka wielu konferencji branżowych i naukowych. Uczestniczka licznych szkoleń w zakresie m.in. aktywnych metod pracy z grupą, kreatywnych metod szkoleniowych, nowoczesnych metod rekrutacji, diagnozy kompetencji w różnych branżach etc., Assessment Center. Wieloletnia zastępczyni redaktora wydawnictwa „Nauka i Biznes”, odznaczona Brązowym Krzyżem Zasługi za szczególne zasługi w działalności na rzecz rozwoju nauki, Brązowym Medalem za Długoletnią Służbę oraz Medalem Komisji Edukacji Narodowej za zasługi dla oświaty. Autorka publikacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, wartości kapitału ludzkiego, rynku pracy i kształcenia ustawicznego. Wieloletnia eseistka w Biuletynie Polskiej Izby Handlu. Współinicjatorka wielu przedsięwzięć o charakterze edukacyjnym i popularno-naukowym, mających na celu rozwijanie i upowszechnianie myśli ekonomicznej, społecznej i informatycznej, rozwój potencjału twórczego i intelektualnego różnych grup społecznych i wiekowych. Prowadzi zajęcia i szkolenia w ramach studiów I i II stopnia oraz podyplomowych m.in. z tematów dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, Design thinking – treningu kreatywności, rozwoju odporności psychicznej, efektywności na rynku pracy, komunikacji interpersonalnej, pracy w zespole, technik asertywnej komunikacji, motywowania i rozwoju pracowników, rozwoju ścieżki kariery, budowania zespołu, aktywnych metod poszukiwania pracy, rozwoju zawodowego człowieka, treningu antystresowego, SCR i wielu innych.
Akademia Górnośląska
im. Wojciecha Korfantego
w Katowicach
40-659 Katowice
ul. Harcerzy Września 1939 nr 3
tel. +48 32 35 70 500, 32 35 70 532
Ta strona korzysta z plików cookie. Używane są one w ramach realizacji Polityki Prywatności. W tym dokumencie znajdują się również aktualne informacje dotyczące sposobu, w jaki chronimy dane.
