PL | EN
logo Akademii Górnośląskiej
/dla-studenta/studenckie-praktyki-zawodowe.html

Profilowanie behawioralne - interdyscyplinarna analiza zachowań

Drukuj

 

UWAGA! Możliwość uzyskania dofinasowania do 100% na studia podyplomowe z Krajowego Funduszu Szkoleniowego!

 

Dowiedz się więcej: https://www.gwsh.pl/studia/studia-podyplomowe-dofinansowane.html

 

 

Studiuj Profilowanie Behawioralne – Odkryj interdyscyplinarny potencjał analizy zachowań ludzkich

Profilowanie behawioralne to dynamiczna dziedzina, która łączy psychologię, analizę danych i techniki śledcze, aby zrozumieć i przewidzieć zachowania ludzi. Nasze studia w tej specjalności są idealne dla osób, które pragną zgłębić tajniki analizy behawioralnej i zastosować zdobytą wiedzę w praktyce.

 

DLACZEGO WARTO WYBRAĆ NASZE STUDIA?

  • Innowacyjne podejście – Nasz program łączy najnowsze badania i techniki profilowania z praktycznymi umiejętnościami, które możesz od razu zastosować w swojej pracy zawodowej.
  • Wszechstronne możliwości zawodowe – Profilowanie behawioralne jest przydatne w wielu dziedzinach, od ścigania przestępców po zarządzanie zasobami ludzkimi i bezpieczeństwo.
  • Uniwersalność – Nasze studia są dostosowane do potrzeb różnych osób, niezależnie od ich dotychczasowego doświadczenia czy wykształcenia.
  • Praktyczne umiejętności – Nauczysz się, jak analizować i interpretować wzorce zachowań, co może być przydatne w wielu różnych dziedzinach zawodowych.
  • Doświadczona kadra – Nasze zajęcia prowadzone są przez ekspertów z zakresu psychologii, kryminologii i analizy danych, którzy dzielą się swoją wiedzą i praktycznymi doświadczeniami.

DLA KOGO SĄ NASZE STUDIA?

  • Pasjonaci i osoby zmieniające kierunek kariery – Jeśli masz zamiłowanie do analizy ludzkich zachowań i chcesz zdobyć nową specjalizację, nasze studia dadzą Ci solidne podstawy do pracy w tej dziedzinie.
  • Studenci różnych kierunków – Bez względu na to, czy studiujesz psychologię, kryminologię, zarządzanie, czy inne dziedziny, nasz program pomoże Ci poszerzyć wiedzę o zaawansowane techniki profilowania i wzbogacić Twoje umiejętności.
  • Specjaliści ds. bezpieczeństwa – Zdobądź narzędzia do oceny ryzyka i zapobiegania zagrożeniom. Profilowanie behawioralne pomoże Ci w lepszej ochronie osób i mienia.
  • Profesjonaliści HR – Zastosuj techniki profilowania w rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Dowiedz się, jak skuteczniej oceniać potencjał i dopasowanie pracowników.
  • Naukowcy i badacze – Rozwijaj swoje badania nad zachowaniem ludzkim, korzystając z narzędzi i technik profilowania behawioralnego, które mogą wzbogacić Twoje projekty badawcze.

CO ZYSKASZ?

  • Umiejętności analityczne – Nauczysz się, jak analizować i interpretować wzorce zachowań, oceniać wiarygodność zeznań i dokonywać analizy lingwistycznej, aby podejmować lepsze decyzje i przewidywać przyszłe działania.
  • Zrozumienie motywacji – Zdobędziesz wiedzę na temat tego, co kieruje ludźmi i jakie są przyczyny ich działań.
  • Praktyczne doświadczenie – Weź udział w warsztatach i symulacjach, które pozwolą ci zastosować zdobytą wiedzę w realnych sytuacjach.
  • Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych najstarszej niepublicznej uczelni na Śląsku.

Dołącz do nas i odkryj, jak profilowanie behawioralne może wzbogacić Twoje umiejętności oraz otworzyć przed Tobą nowe ścieżki kariery!

PROGRAM

I. Kompetencje psychologiczne i interpersonalne w profilowaniu

  1. Kształtowanie samoświadomości i kompetencji interpersonalnych
  2. Psychologia w analizie behawioralnej
  3. Błędy poznawcze i mechanizmy decyzyjne
  4. Neuroróżnorodność i zaburzenia osobowości
  5. Psychofizjologia stresu i emocji – reakcje organizmu a zachowanie
  6. Trening odporności psychicznej dla profilera

II. Metody analizy behawioralnej

  1. Analiza behawioralna – mowa ciała, gesty i postawa
  2. Mięśnie emocji i anatomia twarzy w analizie behawioralnej
  3. Ekspresje mimiczne i mikroekspresje – rozpoznawanie emocji
  4. Analiza zachowań w odpowiedzi na bodźce sensoryczne
  5. Interkulturowa analiza zachowań i kryzys akulturacyjny

III. Komunikacja i ocena wiarygodności

  1. Metodyka prowadzenia rozmów i przesłuchań
  2. Śledcza analiza behawioralna i metody wykrywania kłamstwa
  3. Analiza lingwistyczna i lingwistyka kryminalistyczna
  4. Metody oceny wiarygodności tekstów i ustalanie autorstwa

IV. Nowoczesne podejścia i zastosowania profilowania behawioralnego

  1. Autoprezentacja i komunikaty zewnętrzne w interakcjach społecznych
  2. Metody wywierania wpływu, perswazja i techniki manipulacyjne
  3. Początek formularza
  4. Dół formularza
  5. Nowoczesne technologie w analizie behawioralnej Zastosowanie sztucznej inteligencji w analizie zachowań sprawcy – warsztat praktyczny.

UWAGA! Organizator zastrzega sobie możliwość prowadzenia zmian w programie.

KTO PROWADZI ZAJĘCIA?

dr Małgorzata Ruprich, prof. AG - opiekun merytoryczny kierunku

Doktor nauk społecznych w dyscyplinie zarządzania i jakości, profesor Akademii Górnośląskiej w Katowicach. Pełni funkcję Dziekana ds. Kształcenia Podyplomowego oraz Dziekana ds. kierunku Kosmetologia. Dyplomowany profiler i analityk behawioralny, certyfikowany ekspert w zakresie mowy ciała i mikroekspresji. Ukończyła studia podyplomowe z analizy behawioralnej i wykrywania kłamstwa, realizowane pod patronatem Międzynarodowego Centrum Nauk Behawioralnych ONZ (International Hub on Behavioral Insights to Counter Terrorism). Tytuł dyplomowanego profilera behawioralnego uzyskała w Akademii Profilowania Behawioralnego w Austrii, a także zdobyła liczne międzynarodowe certyfikaty eksperckie z zakresu mowy ciała i mikroekspresji w USA.

Absolwentka studiów MBA z zarządzania strategicznego na Oxford Brookes University oraz Wydziału Medycznego GWSH. Członek rad naukowych recenzowanych czasopism, autorka licznych publikacji naukowych i prelegentka na krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych i biznesowych. Specjalizuje się w komunikacji marketingowej, zarządzaniu relacjami i komunikacji interpersonalnej, ze szczególnym uwzględnieniem zastosowania nauk behawioralnych, technik profilowania oraz sztucznej inteligencji (AI) w zarządzaniu.

W ramach nauk o zdrowiu koncentruje się na medycznych aspektach tatuażu oraz powikłaniach i działaniach niepożądanych po zabiegach kosmetycznych. Biegły sądowy w tym zakresie.

dr Rafał Kwasiński

Absolwent prawa, oficer Policji w stanie spoczynku, nauczyciel akademicki prowadzący działalność naukowo-badawczą oraz zajęcia dydaktyczne m.in. z zakresu nauk o bezpieczeństwie.
Absolwent prestiżowej Akademii FBI w Quantico (USA), wieloletni wykładowca Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, ekspert w dziedzinie taktyki i technik prowadzenia rozmów i przesłuchań, operator wariografu, trener zajęć warsztatowych z zakresu komunikacji interpersonalnej, członek stowarzyszenia FBINAA (absolwentów Akademii FBI) oraz International Investigative Interviewing Research Group (IIIRG, UK).
Reprezentował Polską Policję w różnych gremiach międzynarodowych, w tym m.in. w CEPOL-u (Europejskie Kolegium Policyjne) jako ekspert edukacyjny do spraw wspólnych programów nauczania oraz jako organizator międzynarodowych przedsięwzięć szkoleniowych (course manager). Autor publikacji na temat bezpieczeństwa państwa, zagrożeń terrorystycznych oraz problematyki prowadzenia rozmów i przesłuchań.
Zainteresowania zawodowe koncentruje przede wszystkim wokół problematyki przestępczości zorganizowanej i terrorystycznej, kryminologii, kryminalistyki oraz psychologii kryminalistycznej szczególnie w zakresie metodyki prowadzenia przesłuchań oraz analizy behawioralnej.

prof. dr hab. Jadwiga Stawnicka

Autorka ok. 200 publikacji, 22 monografii naukowych, w tym 16 monografii poświęconych różnym obszarom funkcjonowania Policji.    Zakres zainteresowań obejmuje zagadnienia: bezpieczeństwo, komunikacja w zarządzaniu, humanistyczne aspekty zarządzania, strategie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej przedsiębiorstwa, komunikacja w sytuacjach kryzysowych, psychologia konfliktu i negocjacji;  język negocjacji;   nauki o Policji, kultura organizacyjna w Policji, community policing – filozofia działań Policji,   polityka bezpieczeństwa.  Szczególny obszar zainteresowań zajmują badania w ramach lingwistyki kryminalistycznej, językowego profilowania sprawcy. Pierwsza w Polsce biegła z zakresu Lingwistyki kryminalistycznej (analiza cyberstalkingowa, profilowanie językowe nadawcy komunikatu).  
Biegła sądowa z językoznawstwa  / lingwistyki kryminalistycznej (ustalanie autorstwa anonimów,  stalking, cyberstalking, analiza mowy nienawiści,  groźby, naruszenia dóbr osobistych, plagiat,   rejestracja znaku towarowego, interpretacja tekstów).  Od wielu lat przeprowadza    dla potrzeb organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości  ekspertyzy z zakresu ustalania autorstwa  wypowiedzi na podstawie treści mówionej lub pisanej (np. wpisów na blogach, listów z pogróżkami, żądań okupu, listów pożegnalnych,) oraz oceny autentyczności tekstów, ustalania cech językowych stalkerów i cyberstalkerów, które mogą zidentyfikować  autora.

 dr Sebastian Harmazy

Certyfikowany Profiler Behawioralny. Akademicki wykładowca Filozofii i Etyki. Doświadczony trener-praktyk, który porzucił katedrę filozofii na rzecz badań technik wywierania wpływu społecznego w obszarze windykacji należności. Specjalista w dziedzinie komunikacji niewerbalnej. Badacz i analityk heurystyk behawioralnych determinujących odbiór oceny rzeczywistości. Eksplorator i entuzjasta fal dźwiękowych niskiej częstotliwości oraz szumów akustycznych i ich wpływu na ludzką świadomość. Certyfikowany Trener ds. rozwoju kompetencji managerskich. Niestrudzony poszukiwacz nowych narzędzi szkoleniowych przyśpieszających rozwój kompetencji miękkich (Soft Skills). Specjalista w dziedzinie komunikacji niewerbalnej. Certyfikowany Profiler Behawioralny (jeden z nielicznych w Polsce). Doświadczony trener-praktyk, który porzucił katedrę filozofii na rzecz windykacji należności. Jest twórcą windykacyjnego escape roomu, oraz fabularnych, outdoorowych szkoleń team buildingowych dla midle-managmentu. Współtworzył i wprowadzał na rynek pionierskie szkolenia wykorzystujące grywalizację. Badacz i analityk technik wywierania wpływu społecznego implementowanych w przestrzeni publicznej. Certyfikowany Trener rozwoju kompetencji managerskich.

Natalia Stanisławiak

Trener, Coach, Analityk  Behawioralny, Prezes Zarządu i Właścicielka Firmy Szkoleniowej. Pasjonatka rozwoju osobistego i zawodowego. Posiada akredytację Insights Discovery, certyfikaty ACSTH, Analityka Behawioralnego oraz tytuł Master NLP. Na co dzień wspiera liderów i zespoły w budowaniu lepszych relacji, efektywnym zarządzaniu oraz rozwijaniu kluczowych kompetencji miękkich. Od ponad 16 lat pracuje w zarządzaniu zespołami, co pozwoliło jej zdobyć głęboką wiedzę na temat dynamiki grupowej i skutecznego przywództwa. Obecnie pełni funkcję Prezesa Zarządu oraz prowadzi własną firmę szkoleniową i doradczą, w której pomaga organizacjom osiągać ich cele i maksymalizować potencjał pracowników. Jako analityczka behawioralna, posiada umiejętność zrozumienia i interpretacji zachowań ludzkich, co jest kluczowe w pracy z zespołami i liderami. Wykorzystując metodologię Insights Discovery oraz techniki NLP, pomaga uczestnikom szkoleń zwiększyć samoświadomość, rozwijać umiejętności interpersonalne i radzić sobie z wyzwaniami zawodowymi. Jej podejście do szkoleń jest zarówno praktyczne, jak i przystępne. Ceni sobie interaktywność i dostosowanie treści do indywidualnych potrzeb uczestników. Dzięki temu, szkolenia są inspirujące i pełne konkretnych narzędzi, które można od razu wdrożyć w codziennej pracy. Łączy teorię z praktyką, oferując uczestnikom nie tylko wiedzę, ale także wsparcie w realizacji realnych zmian w ich życiu zawodowym i osobistym.

dr Magdalena Kot-Radojewska

Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, socjolog; pedagog; trener; tutor akademicki. Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na kierunku Pedagogika i Socjologia oraz studiów podyplomowych na kierunkach Trener i Organizator Szkoleń oraz Zarządzanie Kadrami i Doradztwo Zawodowe. Adiunkt w Katedrze Zarzadzania Akademii Górnośląskiej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach. Koordynator Centrum Studiów Podyplomowych, Kursów i Szkoleń w AG. Certyfikowany Tutor 1 stopnia Collegium Wratislaviense, licencjonowany trener w zakresie badania odporności psychicznej oraz moderator Design Thinking. Prelegentka w ramach różnych inicjatyw, m.in. w ramach Festiwalu Nauki, Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości. Uczestniczka wielu konferencji branżowych i naukowych. Uczestniczka licznych szkoleń w zakresie m.in. aktywnych metod pracy z grupą, kreatywnych metod szkoleniowych, nowoczesnych metod rekrutacji, diagnozy kompetencji w różnych branżach, Assessment Center, etc. Wieloletnia zastępczyni redaktora wydawnictwa „Nauka i Biznes”, odznaczona Brązowym Krzyżem Zasługi za szczególne zasługi w działalności na rzecz rozwoju nauki, Brązowym Medalem za Długoletnią Służbę, przyznanym przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej oraz Medalem Komisji Edukacji Narodowej za zasługi dla oświaty. Autorka publikacji z zakresu zarzadzania zasobami ludzkimi, wartości kapitału ludzkiego, rynku pracy i kształcenia ustawicznego. Wieloletnia eseistka w Biuletynie Polskiej Izby Handlu. Współinicjatorka wielu przedsięwzięć o charakterze edukacyjnym i popularno-naukowym, mających na celu rozwijanie i upowszechnianie myśli ekonomicznej, społecznej i informatycznej, rozwój potencjału twórczego i intelektualnego różnych grup społecznych i wiekowych. Prowadzi zajęcia i szkolenia w ramach studiów I i II stopnia oraz podyplomowych. Wśród prowadzonych tematów znajdują się: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Design thinking, Trening kreatywności, Rozwój odporności psychicznej, Komunikacja interpersonalna, Praca w zespole, Rozwój ścieżki kariery, Szkolenia i rozwój pracowników, Planowanie kariery, Coaching i mentoring, Trening antystresowy, Warsztat budowania zespołu, Aktywne metody poszukiwania pracy, Rozwój zawodowy człowieka.

Joanna Sowińska

Psychoterapeutka systemowa, wykładowczyni, edukatorka.

Psychoterapeutka systemowa z niemal 20-letnim doświadczeniem w pracy z młodzieżą, dorosłymi, parami i rodzinami. Prowadzi superwizje oraz szkolenia dla psychologów i psychoterapeutów z całej Polski. Autorka programów edukacyjnych i założycielka Instytutu Pomocy Profesjonalnej, w którego kursach uczestniczyło już ponad 2000 specjalistów. Wykładowczyni z doświadczeniem popularyzowania psychologii w ujęciu systemowym i integracyjnym. Współtwórczyni autorskich placówek edukacyjnych, łączących wiedzę psychologiczną z praktyką pedagogiczną. Pracuje w nurcie systemowym, czerpiąc również z psychoterapii narracyjnej i podejść relacyjnych. Współpracuje również z biznesem, wspierając liderów i zespoły w obszarze psychologii relacji, komunikacji i zarządzania. Wykorzystuje wiedzę systemową do rozwijania kompetencji przywódczych, budowania dojrzałych struktur w organizacjach oraz wspierania klientów indywidualnych w planowaniu kariery zgodnej z ich wartościami. Od 2009 roku nieprzerwanie uczestniczy w superwizji i zaawansowanych szkoleniach z zakresu psychoterapii. W dydaktyce łączy rzetelność naukową z pasją do przekazywania wiedzy w sposób przystępny i praktyczny.

dr Anna Sobczyk-Kolbuch, prof. AG

Doktor nauk ekonomicznych i profesor w Akademii Górnośląskiej w Katowicach na Wydziale Zarządzania i Marketingu. Pełni funkcję dziekana ds. spraw studiów międzynarodowych, zajmując się międzynarodową współpracą i relacjami. Dyplomowany analityk behawioralny - ukończyła studia podyplomowe z zakresu analizy behawioralnej i wykrywania kłamstwa w Uniwersytecie Adama Mickiwiecza w Poznaniu. Dysponuje rozległym doświadczeniem zarówno akademickim, jak i praktycznym. Jest ekspertem w dziedzinie internacjonalizacji, strategii marketingowych firm krajowych i międzynarodowych, zachowań konsumentów oraz badań marketingowych. Autorka licznych publikacji w języku polskim i angielskim. Wykładowca akademicki na uniwersytetach w Europie, w tym w Wielkiej Brytanii, Danii, Belgii, Finlandii, Słowacji, Słowenii, Niemczech i Litwie. Członek rad naukowych zagranicznych czasopism, takich jak Slovak Scientific Journal - Management: Science and Education in Slovakia oraz State and Regions. Series: Economics and Business in Ukraine. Jest również członkiem Rady Naukowej Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego (PTE) w Warszawie, aktywnie pracującym w zespole promocyjnym PTE oraz w lokalnych strukturach PTE w Katowicach, gdzie pełni funkcję wiceprzewodniczącej Komisji Rewizyjnej. Aktywnie wspiera społeczność biznesową jako ekspert w dziedzinie ekonomii i marketingu.

dr Aleksander Wolski, prof. GWSH

Doktor nauk społecznych w zakresie socjologii, profesor Akademii Górnośląskiej, długoletni wykładowca (w kraju i zagranicą), promotor i prelegent na wielu konferencjach naukowych. Od 2021 profesor Górnośląskiej Szkoły Handlowej. Autor artykułów z zakresu socjologii (głównie mezostruktur społecznych, społeczności lokalnych, zastosowania komunikacji społecznej i konsultacji społecznych). W obszarze działalności akademickiej zajmował stanowiska: kierownika ośrodka zamiejscowego, pełnomocnika dziekana, pełnomocnika rektora, aktualnie dziekana. Prócz obszaru akademickiego zaangażowany w pracę z osobami uzależnionymi od alkoholu, analizy społeczne dla przemysłu energetycznego i wydobywczego. Długoletni praktyk z zakresu rozwoju osobistego. W charakterze eksperta wielokrotny uczestnik audycji radiowych i telewizyjnych. Od 2016 roku współpracuje z władzami samorządowymi Śląska, Opolszczyzny, Dolnego Śląska, Urzędem Żeglugi Śródlądowej we Wrocławiu oraz Ministerstwem Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej (aktualnie Ministerstwa Infrastruktury) w kwestii rewitalizacji Odrzańskiego Szlaku Wodnego. Od września 2017 roku powołany w skład zespołu doradczego ds. rozwoju żeglugi śródlądowej na terenie województwa śląskiego. Od grudnia 2017 powołany do Grupy roboczej ds. rozwoju lokalnego i regionalnego oraz spraw społecznych Komitetu Sterującego ds. Inwestycji na Śródlądowych Drogach Wodnych (komisja ekspercka). Od maja 2018 roku uczestniczę w pracach Zespołu ds. Żeglugi Śródlądowej na Odrze przy Wojewodzie Dolnośląskim. Z dniem 16 czerwca 2020 r. powołany na członka Państwowej Rady Gospodarki Wodnej 5. kadencji na lata 2020-2024

Barbara Orzeł

Dziekan ds. kierunku Informatyka, wykładowca akademicki. Wieloletnia wykładowczyni akademicka, specjalizująca się w informatyce śledczej, cyberbezpieczeństwie i zagadnieniach bezpieczeństwa narodowego. Promotorka prac inżynierskich z zakresu informatyki śledczej. Przez wiele lat prowadziła także zajęcia z informatyki dla funkcjonariuszy Policji. Doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. jako informatyk w Komendzie Miejskiej Policji oraz jako Naczelnik Wydziału Prezydialnego i Rzecznik Prasowy Szkoły Policji w Katowicach. Zainteresowana wykorzystaniem sztucznej inteligencji w edukacji, analizie danych i nowoczesnych metodach kształcenia. Prowadzi zajęcia dydaktyczne z użyciem narzędzi AI, takich jak ChatGPT i NLP. Prywatnie pasjonatka pieczenia ciast, kuchni świata i aktywnego wypoczynku.

 

CZAS TRWANIA

2 semestry - 176 h

Zajęcia odbywają się w:

  • soboty: 9.00 - 16.00 
  • niedziele: 9.00 - 16.00

 

OPŁATY

Opłata rejestracyjna: 85 zł

Opłata rejestracyjna dla Absolwentów AG/GWSH: 0 zł

Czesne: 9 900 zł płatne w ośmiu ratach

najniższa cena z ostatnich 30 dni: 9900 zł

Uwaga! Bonifikata terminowa!

do 31 maja – minus 1 000,00 zł

Czesne dla absolwentów AG/GWSH: 9 900,00 – 20% = 7 920,00 płatne w ośmiu ratach

najniższa cena z ostatnich 30 dni: 7920 zł

 

Termin rozpoczęcia zajęć: październik 2025  (może ulec zmianie w zależności od naboru)

 

Powyższe terminy mogą ulec zmianie. Liczba miejsc ograniczona.

Uczelnia zastrzega sobie prawo zakończenia rekrutacji przed planowanym terminem.

Informujemy, że w przypadku zbyt małej liczby kandydatów kierunek może nie zostać uruchomiony.

W przypadku nieuruchomienia studiów opłata rejestracyjna oraz czesne podlega zwrotowi.

 

ZAPISY

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI NT. STUDIÓW UDZIELAJĄ PRACOWNICY CENTRUM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH, KURSÓW I SZKOLEŃ AG

w sprawach rekrutacji
tel.: (32) 35 70 600, (32) 35 70 619, e-mail: rekrutacja@akademiagornoslaska.pl

w sprawach związanych z realizacją studiów
tel.: (32) 35 70 583, (32) 35 70 584, e-mail: podyplomowe@akademiagornoslaska.pl

kontakt z opiekunem merytorycznym
e-mail: malgorzata.ruprich@akademiagornoslaska.pl

 

Rekrutacja na studia podyplomowe odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń. Na studia przyjmowane są osoby z wyższym wykształceniem.

Jeśli nie posiadasz wykształcenia wyższego, istnieje możliwość uczestnictwa w zajęciach w formie kursu. Szczegółów udzielają pracownicy.


Aby zapisać się na studia podyplomowe, należy założyć konto w systemie internetowej rejestracji na poniższej stronie:

Prosimy zweryfikować wprowadzone dane oraz zapamiętać hasło.

Następnie otrzymasz link aktywacyjny na podaną przez siebie skrzynkę mailową. Jeśli maila z linkiem nie ma, zajrzyj do folderu spam.

Po aktywacji konta, uzupełnij dane osobowe oraz wybierz kierunek na który aplikujesz.

W ostatnim kroku zadzwoń, napisz maila lub poczekaj na kontakt z naszej strony. Umówimy się na formę przekazania dokumentów, osobiście bądź pocztą.

UWAGA - Na studia przyjmowane są osoby, które dopełnią wszystkich formalności. Dokonanie tylko rejestracji internetowej bądź złożenie niekompletnych dokumentów nie gwarantuje miejsca na studiach.

 

logo gwsh.pl

Akademia Górnośląska
im. Wojciecha Korfantego
w Katowicach

40-659 Katowice
ul. Harcerzy Września 1939 nr 3
tel. +48 32 35 70 500, 32 35 70 532