Polityka kadrowo-płacowa w podmiotach publicznych i niepublicznych

Specjalność Polityka kadrowo-płacowa w podmiotach publicznych i niepublicznych przygotowuje studentów do kompleksowego zarządzania sprawami kadrowymi i płacowymi w różnych typach organizacji – od urzędów i instytucji publicznych po firmy prywatne.

Program specjalności obejmuje m.in.:

• prawo pracy i jego zastosowanie w praktyce,
• prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej,
• rozliczanie wynagrodzeń, czasu pracy, urlopów i świadczeń pracowniczych,
• politykę zatrudniania, motywowania i oceniania pracowników,
• systemy informatyczne wspierające kadry i płace (np. Płatnik, Symfonia, enova365),
• różnice w polityce kadrowo-płacowej pomiędzy sektorem publicznym i prywatnym.

Absolwenci tej specjalności są przygotowani do pracy w działach HR, kadrach i płacach, zarówno w administracji publicznej, jak i w sektorze prywatnym, a także w biurach rachunkowych i firmach doradczych.