PL | EN
logo Akademii Górnośląskiej

Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w okresie Przestoju ekonomicznego

Drukuj

Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków

w okresie „Przestoju ekonomicznego” i „Obniżonego wymiaru etatu”

Wysokość pomocy z FGŚP

 

 

Celem szkolenia:

jest omówienie zagadnień dotyczących rozliczania wynagrodzeń i zasiłków w okresie ogłoszonego „Przestoju ekonomicznego” i „Obniżonego wymiaru etatu” wynikających z najnowszej ustawy tzw. „Tarczy Antykryzysowej dla przedsiębiorców”.

 

Program szkolenia

 

  1. Prawne aspekty wprowadzenia:

„Przestoju ekonomicznego” i „Obniżenia wymiaru czasu pracy”

  1. warunki, tryb zawierania porozumień
  2. świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy
  3. zawieszenie wypłaty i warunki obniżenia składników wynagrodzenia
  4. obowiązki pracodawców wynikające z przepisów odrębnych
  5. wnioski o refundację kosztów wynagrodzeń
  6. Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń chorobowych i wysokość dopłat z FGŚP

w okresie „Przestoju ekonomicznego”

  1. miesiąc przestoju a pełny i niepełny wymiar czasu pracy
  2. ogłoszenie przestoju w trakcie miesiąca a pełny i niepełny wymiar czasu pracy
  3. niepełny miesiąc przestoju i wypłata świadczeń chorobowych
  4. rozliczenie wynagrodzenia dla zleceniobiorców
  5. Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń chorobowych i wysokość dopłat z FGŚP

w okresie „Obniżonego wymiaru czasu pracy”

  1. obniżenie wymiaru czasu pracy od pierwszego dnia miesiąca
  2. obniżenie wymiaru czasu pracy dla niepełnoetatowca
  3. obniżenie wymiaru czasu pracy w trakcie miesiąca
  4. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
  5. zawieszenie wypłaty niektórych składników wynagrodzenia w okresie przestoju
  6. obniżenie etatu w miesiącu niezdolności do pracy
  7. obniżenie etatu w trakcie pobierania świadczeń chorobowych
  8. przerwa w pobieraniu świadczeń chorobowych a zmiana wymiaru etatu

 

 

  1. Podstawa do wypłaty wynagrodzenia za Urlop wypoczynkowy i Ekwiwalent
  2. obniżenie wymiaru czasu pracy a wysokość wynagrodzenia za urlop
  3. zawieszenie wypłaty niektórych składników wynagrodzenia
  4. współczynnik do ekwiwalentu a rozwiązanie umowy w okresie obniżonego etatu
  5. przeliczenie podstawy po zmianach w składnikach wynagrodzenia
  6. Wpływ otrzymanych dofinansowań a koszty podatkowe
  7. umorzenie składek ZUS
  8. świadczenia na rzecz utrzymania stanowisk pracy
  9. świadczenia od starosty
  10. Podatek dochodowy od osób fizycznych
  11. odroczenie wpłaty pobranych zaliczek pracowników i zleceniobiorców
  12. zwolnienie z opodatkowania świadczeń postojowych
  13. podwyższenie limitów zwolnień z opodatkowania od wypłacanych zapomóg w tym zapomóg od Związków Zawodowych
  14. zwiększenie limitu zwolnienia z opodatkowania świadczeń finansowanych
    z ZFŚS
  15. podwyższenie limitu zwolnienia świadczeń dla dzieci i młodzieży
  16. Pracownicze Plany Kapitałowe
  17. zawieszenie wpłat na PPK

 Prowadzący szkolenie: Przemysław Jeżek

Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS

Termin:

Cena: 149 zł

logo gwsh.pl

Akademia Górnośląska
im. Wojciecha Korfantego

40-659 Katowice
ul. Harcerzy Września 3
tel. +48 32 35 70 500, 32 35 70 532

logo Erasmus+