PL | EN
logo Akademii Górnośląskiej

O słoniu w pokoju: wypalenie zawodowe w organizacji

Drukuj

                         O słoniu w pokoju: wypalenie zawodowe w organizacji - szkolenie online

 

Trudno jest uciec  od zmęczenia pracą, tym bardziej jeśli w obecnej rzeczywistości pracy zdalnej miesza się tak mocno z obowiązkami zawodowymi. Nawet jeśli masz szczęście zarabiać ze swojej pasji, nadal  może to wymagać wykonywania nudnych, nieprzyjemnych lub irytujących zadań, albo ogromu ich ilości. Od czasu do czasu każdy z nas musi radzić sobie w stresujących sytuacjach zawodowych. Ale trwałe, negatywne podejście do codziennych obowiązków to jednak zupełnie inna historia, której symptomy da się zawczasu rozpoznać i zareagować na nie. Tym bardziej, że konsekwencje wypalenia zawodowego poważnie dotykają ludzi, którzy borykają się z tym problemem, ich rodziny i firmy, a sama problematyka już dawno przestała dotyczyć wyłącznie tzw. zawodów wysokiego ryzyka takich jak: lekarzy, nauczycieli czy służb mundurowych.

 

Jakie tematy poruszymy w trakcie szkolenia? 

  •   Czym jest zespół wypalenia zawodowego i jak się ma do stresu
  •   Jakie zjawiska psychiczne idą z nim w parze?
  •   Jak rozpoznać jego symptomy u siebie i innych?
  •   Czynniki ryzyka po stronie organizacji zaistnienia wypalenia
  •   Badania naukowe nt. wypalenia zawodowego
  •   Co firmy mogą zrobić, aby zapobiec wypaleniu swoich pracowników
  •   Co przełożeni i cały zespół mogą zrobić, aby pomóc kolegom nie wypalić się?
  •   Jak pomóc tym, którzy już  odczuwają symptomy wypalenia?
  •   Jak możesz pomóc sobie sam jeśli czujesz / wiesz, że cierpisz z powodu wypalenia się?
  •   Jak się nie wypalić w czasach zarazy?

 

Trener: Daria Dorda

Psycholog biznesu , trener, coach, wykładowca akademicki, entuzjastka wartościowego HRu, SCRUM Master.

Zainteresowana rozwojem kompetencji liderskich u siebie i innych, entuzjastka psychologii pozytywnej. Doświadczenie zdobywała przez ponad 10 lat w dużych międzynarodowych firmach branży IT. Dla jednej z czołowych firm Fortune 500 prowadziła projekty rozwojowe, szkoleniowe i talentowe, współtworzyła projekty Assessment/Development Center, odpowiadała za dobór i rozwój kadry menadżerskiej. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu kompetencji liderskich, komunikacji, radzenia sobie ze stresem - własnym i cudzym, Agile. Prowadzi indywidualne oraz zespołowe sesje coachingowe w obszarze zawodowym, budowania kariery i przechodzenia przez zmiany oraz zwinnych metodyk pracy.

 

 

Termin: 

 cena: 129 zł

logo gwsh.pl

Akademia Górnośląska
im. Wojciecha Korfantego

40-659 Katowice
ul. Harcerzy Września 3
tel. +48 32 35 70 500, 32 35 70 532

logo Erasmus+