Netykieta czyli 12 zasad postępowania w sieci

Drukuj

Czas trwania: 2h

Szkolenie on-line w formie interaktywnej

Ostatnie dni pokazały jak szybko świat jest w stanie przejść do strefy online. Jeśli do tej pory wydawało nam się, że mamy na to czas… teraz wydaje się, że już go nie ma w większości branż, zawodów a nawet relacjach pozazawodowych i edukowaniu własnych dzieci w tym zakresie.

Celem netykiety jest stworzenie adekwatnych ram dla działania społeczności w internecie oraz przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom w sieci.Netykieta zwraca więc uwagę na możliwe do pojawienia się sytuacje i pokazuje jakie formy reakcji na nie są dopuszczalne a jakie zakazane dla każdego internauty, korzystającego z for dyskusyjnych, czatów czy poczty elektronicznej. Zasady właściwego zachowania w sieci wywodzą się z netykiet, które obowiązywały na grupach dyskusyjnych, forach czy kanałach IRC.. Mimo, że kanały IRC znają nadal tylko nieliczni, o tyle większość korzysta z serwisów społecznościowych czy komunikacji mailowej. To do nich odnosi się temat naszego szkolenia, traktujący o kodeksiezachowań – netykiecie w internecie.Poznaj z nami 12 zasad, które powinny obowiązywać, jeśli na co dzień wykorzystujesz towarzysko i zawodowo internet.

Jakie tematy poruszymy w trakcie szkolenia?

12 podstawowych zasadetykiety internetowej
Najczęstsze przejawy łamania netykiety
Zachowania podczas używania poczty elektronicznej
Przemyślane korzystanie z komunikatorów
Dbałość o swojego bloga i szanowanie innych blogerów
Kultura komunikacji w internecie
Konsekwencje nie przestrzegania etykiety
Coś dla rodziców…. Czyli netykieta dla dzieci.

Opis trenera:

Jolanta Filipczyk - Sikora

Jej głównym obszarem pracy doradczej jest rekrutacja i onboarding a szkoleniowej zarządzanie talentami, leadership i agile w rekrutacji. Twórca wielu programów szkoleniowych dla korporacji mających na celu rozwoju kompetencji menedżerskich i miękkich. Menedżer projektów HR z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu systemów HR w biznesie i prowadzeniu rekrutacji na stanowiska eksperckie i menedżerskie. Twórca metodologii Assessment&Development Center a także sesji warsztatowych nastawionych na diagnozę talentów i ichrozwój. 

Ukończyła Psychologię na Uniwersytecie Śląskim oraz studia oparte o strukturę MBA w Szkole Głównej Handlowej.  Jest absolwentką Szkoły Trenerów MATRIK i kursów coachingowych opartych o standardy ICF. Od kilku lat ekspert Katedry Zarządzania Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach. Jej zainteresowania naukowe skupiają się na tematyce rekrutacji talentów  „gotowych na przyszłość" (zwinnych talentów).

Termin:

CENA: 129 zł brutto