On- line coaching w pracy lidera w wyjątkowych czasach
Czas trwania: 3h
Szkolenie on-line w formie interaktywnej
To, że umiejętności coachingowe znacząco zwiększają skuteczność menedżera, w szczególności zarządzającego doświadczonym zespołem, wiemy już od dawna. To, że coaching nie jest uniwersalnym sposobem rozmowy i pracy także jednak jak prowadzić rozmowy coachingowe w obecnych wyjątkowych czasach i jak prowadzić je on- line – jest zagadnieniem tak ważnym, jak i niejednoznacznym. Chcielibyśmy je z Państwem przeanalizować i podzielić się swoimi doświadczeniami.
Jakie tematy poruszymy w trakcie szkolenia?
Opis trenera:
Jolanta Filipczyk - Sikora
Menedżer projektów HR, Katedra Zarządzania Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. W. Korfantego w Katowicach. Jej głównym obszarem pracy doradczej jest rekrutacja i onboarding a szkoleniowej zarządzanie talentami, leadership i agile w rekrutacji. Menedżer projektów HR z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu systemów HR w biznesie i prowadzeniu rekrutacji na stanowiska eksperckie i menedżerskie. Twórca metodologii Assessment&Development Center a także sesji warsztatowych nastawionych na diagnozę talentów i ich rozwój. Ukończyła Psychologię na Uniwersytecie Śląskim oraz studia oparte o strukturę MBA w Szkole Głównej Handlowej. Jest absolwentką Szkoły Trenerów MATRIK i kursów coachingowych opartych o standardy ICF. Od kilku lat ekspert Katedry Zarządzania Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach. Jej zainteresowania naukowe skupiają się na tematyce rekrutacji talentów „gotowych na przyszłość" (zwinnych talentów).
Termin:
cena: 129 zł
Akademia Górnośląska
im. Wojciecha Korfantego
w Katowicach
40-659 Katowice
ul. Harcerzy Września 1939 nr 3
tel. +48 32 35 70 500, 32 35 70 532