21.02.2023

 

Zespół Szkół nr 1 im. Gustawa Morcinka w Tychach to szkoła partnerska Akademii Górnośląskiej.

W ramach współpracy przeprowadziliśmy zajęcia skierowane do maturzystów z IV Liceum Ogólnokształcącego funkcjonującego w zespole szkół.

Zajęcia skoncentrowane były na zagadnieniach przygotowania pierwszych dokumentów aplikacyjnych oraz autoprezentacji podczas spotkania w sprawie pracy wakacyjnej.

Biuro Karier poleca się w zakresie przeprowadzenia w szkołach średnich tego typu warsztatów!

 

 

15.12.2022

 

Akademickie Centrum Rekrutacji i Rozwoju Kariery Akademii Górnośląskiej uczestniczyło 9 grudnia 2022 roku w organizowanych w Myszkowie Targach Kariery pod patronatem Zarządu Powiatu Myszkowskiego.

Podczas targów, skierowanych do uczennic i uczniów szkoł średnich, rodziców, nauczycielek i nauczycieli oraz doradców zawodowych z powiatu myszkowskiego, mieliśmy możliwośc zaprezentować ofertę edukacyjną naszej uczelni.

Odpowiedzieliśmy na wiele pytań dotyczących rekrutacji na studia I i II stopnia tegorocznych maturzystek i maturzystów. Miło nam było wysłuchac pozytywnych opinii o Akademii Gornośląskiej!

 

 

12.12.2022

Misją Biura Karier jest proponowanie maturzystom ciekawych zajęć rozwojowych.

W Zespole Szkół Ogólnokształcących w Pawłowicach niedaleko Żor uczennice i uczniowie technikum wzięli udział w warsztacie "Jestem dorosły/ a i co dalej?", który cieszy się zainteresowaniem.

W nietuzinkowej scenerii pracowni technikum Paulina Jagosz z Akademickiego Centrum Rekrutacji i Rozwoju Kariery naszej Uczelni zaangażowała maturzystów do udziału w zajęciach, które składają się z kilku modułów:

Moduł 1: wyprowadzka z domu rodzinnego- szukanie mieszkania, planowanie budżetu, pułapki związane z wyprowadzką z domu, kontrola budżetu związanego z wynajmem mieszkania, umowy najmu- pułapki;

 Moduł 2: pierwsza praca- rodzaje umów, gdzie szukać pracy, jak poruszać się po rynku pracy, możliwości pracy dla uczniów i absolwentów po szkole średniej;

 Moduł 3: motywacja i rozwiązywanie problemów, ochrona zdrowia i dobrostanu psychicznego, skupianie się na zasobach własnych, diagnoza mocnych stron, wzmocnienie kompetencji społeczno- personalnych.

Szkoły zainteresowane realizacją zajęć "Jestem dorosły/ a i co dalej?" zapraszamy do kontaktu emailowego: biurokarier@akademiagornoslaska.pl  

 

 

28-11-2022

W ramach wspołpracy ze szkołą partnerską Technikum Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach gościliśmy z warsztatem dotyczącym tworzenia skutecznych dokumentów aplikacyjnych przez osoby mające niewielkie doświadczenie zawodowe oraz wykładem na temat skutecznej autoprezentacji podczas rozmowy o pracę.

Nasze dzialania realizowane były przy okazji Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości, które w tym roku Szkoła wzbogaciła hasłem "Elastyczność bez granic".

Miło nam było przekazać uczennicom i uczniom ostatnich klas technikum garść praktycznej wiedzy na temat starania się o pierwszą pracę.

 

 

 

 

15-11-2022

Biuro Karier Akademii Gornośląskiej zaprasza Studetki i Studentów z niepełnosprawnościami do udziału w Giełdzie Pracy.

Akademia Górnośląska jest partnerem tegorocznej edycji.

 

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON
oraz
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

zapraszają na
GIEŁDĘ PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Termin: 1 grudnia 2022 (10:00-13:00)

Miejsce:  Akademia Górnośląska budynek C, ul. Kostki Napierskiego 38 w Katowicach

 

Czy wyobrażasz sobie spotkanie z pracodawcą, dla którego Twoja niepełnosprawność nie ma znaczenia?

Przyjdź na GIEŁDĘ PRACY dla osób z niepełnosprawnościami.

 

Dlaczego warto przyjść?

Na Giełdzie Pracy spotkasz pracodawców, dla których osoba z niepełnosprawnością może być pełnosprawnym pracownikiem.

Organizator prosi o zabranie ze sobą kilku egzemplarzy CV. Zarejestruje Cię w bazie osób poszukujących pracy.

Informacji udziela pani Natalia Pisarczyk z FAZON pod numerem telefonu 721 157 327

 

 

 

 

02-11- 2022

Za Akademickim Biurem Karier Akademii Górnośląskiej pracowity koniec października.

W ramach współpracy z partnerskimi szkołami średnimi przeprowadziliśmy ciekawe
i owocne warsztaty skierowane do Młodzieży.

Paulina Jagosz- specjalistka rekrutacji i rozwoju kariery odwiedziła naszą szkołę partnerską- Powiatowy Zespół Szkół nr 2 w Pszczynie i zrealizowała zajęcia pn. Jestem dorosła/ y i co dalej?

Zajęcia dotyczyły uniwersalnych tematów związanych z rozpoczęciem dorosłego życia, wyboru ścieżki edukacyjnej i rozwojowej, umiejętności społecznych.

 

 

Na zaproszenie pedagożki z partnerskiego II Liceum Ogólnokształcącego im. Jana Matejki
w Siemianowicach Śląskich przeprowadzone zostały zajęcia skierowane do uczennic i uczniów uczęszczających do klas o profilu psychologicznym. Celem warsztatów było zapoznanie młodzieży ze specyfiką studiów psychologicznych, perspektywą pracy i dalszego rozwoju w obszarze związanym
z psychologią, przedstawiono też mity i ciekawostki z dziedziny psychologii.

Natalia Nowak- Trojnar- kierowniczka Akademickiego Centrum Rekrutacji i Rozwoju Kariery Akademii Górnośląskiej przedstawiła ofertę edukacyjną Uczelni, ze szczególnym uwzględnieniem kierunku Psychologia w Akademii Górnośląskiej.

 

 

 W najbliższym czasie planujemy kolejne podobne aktywności w szkołach średnich zlokalizowanych na terenie aglomeracji śląskiej.

 

Zachęcamy zainteresowane szkoły do kontaktu w sprawie zajęć rozwojowo- edukacyjnych.

 

 

 

21-09-2022

Studencie, do końca września złóż wniosek o dalszą wypłatę renty rodzinnej w ZUS 

Jeśli zostałeś przyjęty na pierwszy rok studiów i pobierasz rentę rodzinną z ZUS, masz czas do końca września czas na złożenie wniosku o dalszą wypłatę renty.

Pobierasz rentę rodzinną i nie chcesz jej stracić za wrzesień? Musisz dopełnić formalności w ZUS do końca września, a następnie do końca października. Jeśli zrobisz to z opóźnieniem, np. złożysz dokumenty w październiku, stracisz rentę rodzinną za wrzesień.

Wniosek o kontynuację wypłaty świadczenia wraz z zaświadczeniem z uczelni, które potwierdzi, że zostałeś przyjęty na studia składasz do końca września, a do końca października masz czas na dostarczenie oryginału zaświadczenia z uczelni o rozpoczęciu studiów.
W przypadku, gdy rozpoczniesz naukę w innym miesiącu niż wrzesień czy październik, zaświadczenie o dalszej edukacji musisz złożyć do końca miesiąca, w którym rozpocząłeś naukę.

Nie ma konieczności, abyś co roku przedstawiał w ZUS informacje o kontynuacji nauki. Uczelnia wystawi je na cały okres jej trwania (np. studia 5-letnie). Wówczas ZUS będzie wypłacał tobie rentę rodzinną przez cały ten okres. Pamiętaj jednak, że ZUS w każdej chwili możne sprawdzić, czy faktycznie kontynuujesz naukę.
Jeśli z jakichś powodów zaprzestaniesz dalszej edukacji, powinieneś jak najszybciej zawiadomić o tym ZUS. Jeśli tego nie zrobisz, to nadpłacone, nienależnie pobrane świadczenie będziesz musiał zwrócić wraz z odsetkami.

Renta rodzinna przysługuje do ukończenia 16-tego roku życia, a nawet dłużej pod warunkiem, że kontynuujesz naukę. Możesz pobierać rentę do 25-tego roku życia, a jeśli twoje 25-te urodziny przypadną na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, to możesz otrzymywać rentę aż do końca tego roku studiów.
Wyjątek stanowią te osoby, które do ukończenia 16-tego roku życia lub jeszcze w trakcie nauki, a przed 25-tym rokiem życia, stały się całkowicie niezdolne do pracy. W ich przypadku nie ma znaczenia to, czy się uczą. Więcej informacji znajdziesz na www.zus.pl/renta-rodzinna 

 ______________________________________________________________________

03-06-2022

11. sesja Światowego Forum Miejskiego – World Urban Forum (WUF11)
ZAPRASZAMY DO KATO URBAN CORNER

Jak zaplanować zmianę świata na lepszy? Warsztat ze stosowania metody Theory of Change z Majką Lipiak, CEO, Fundacji Leżę i Pracuję. 28 czerwca, 10:00-13:00, Katowice ul. Młyńska 2 w ramach wystawy Kato Urban Forum podczas Światowego Forum Miejskiego (WUF11).

W trakcie spotkania poznasz i zastosujesz narzędzie o nazwie Theory of Change, czyli Teoria Zmiany. Majka Lipiak, innowatorka i przedsiębiorczyni społeczna podzieli się swoimi doświadczeniami budowania organizacji, która przyczynia się do rozwiązania problemu społecznego. Pomoże spojrzeć na pomysły, projekty, biznesy i działania społeczne z lotu ptaka, a także podpowie jakie pytania warto sobie zadać, by upewnić się, że pomysł, który chcemy wcielić w życie, ma solidne fundamenty. Jeśli chcesz robić coś, co ma zmienić choć kawałek świata na lepsze, to ten warsztat jest idealny dla Ciebie.

Masz pytania? Napisz do nas: katourbancorner22@gmail.com

 

______________________________________________________________________

 

 20-05-2022

Seminarium „ABC podejmowania działalności gospodarczej”
26.05.2022 godz. 8.30-12.30

Miejski Inkubator Przedsiębiorczości Rawa.Ink zaprasza na seminarium pn. „ABC podejmowania działalności gospodarczej”, które odbędzie się w dniu 26.05.2022 r. w godz.: 08:30 – 12:30.

Wydarzenie jest dedykowane wszystkim osobom, które pragną założyć własny biznes. Prelegentami będą przedstawiciele takich organizacji jak: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach, Izba Administracji Skarbowej w Katowicach, Krajowa Izba Doradców Podatkowych Oddział Śląski, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział Chorzów,  spółka KTW.LEGAL Medaj Sobota Drząszcz Magaczewski Radcowie Prawni Spółka Partnerska.

Poniżej link do zapisów:

https://rawaink.katowice.eu/event/seminarium-pn-abc-podejmowania-dzialalnosci-gospodarczej/

Link do wydarzenia na Facebooku:

https://www.facebook.com/Rawa.Ink

 

______________________________________________________________________

 

16-05-2022

Projekt „Droga do wymarzonej pracy dla absolwenta
z niepełnosprawnością” – DRUGA EDYCJA!

Fundacja Onkologiczna Rakiety prowadzi rekrutację do drugiej edycji projektu "Droga do wymarzonej pracy dla absolwenta z niepełnosprawnością" w ramach programu „Absolwent” współfinansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zaczniemy od cyklu spotkań z psychologiem i doradcą zawodowym, którzy wyznaczą dalszą ścieżkę udziału w projekcie w zależności od Twoich predyspozycji: zdobycie uprawnień zawodowych, ukończenie kursów i szkoleń specjalizacyjnych lub odbycie trzymiesięcznego stażu zawodowego. Przewidziane są również dodatkowe konsultacje z doradcą zawodowym, wsparcie pośrednika pracy i coacha kariery.

Kto może wziąć udział w projekcie?

Osoby spełniające łącznie poniższe warunki:

• Studenci ostatniego roku studiów lub absolwenci, osoby realizujące naukę w szkole wyższej na ostatnim roku lub posiadające tytuł zawodowy/stopień naukowy wydany nie wcześniej niż 60 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu;
• Osoby z orzeczeniem niepełnosprawności;
• Osoby zamieszkałe na terenie woj. mazowieckiego, śląskiego, łódzkiego, kujawsko-pomorskiego;
• Osoby pozostające bez zatrudnienia (należy rozumieć przez to osobę bezrobotną lub poszukującą pracy, która nie wykonuje żadnej pracy zarobkowej, zarejestrowaną lub niezarejestrowaną w Urzędzie Pracy);
• Nie biorące udziału w innych projektach finansowanych ze środków PFRON

Co oferujemy w ramach projektu?

• Wsparcie psychologa (3 godz.) i doradcy zawodowego (5 godz.) w zakresie aktywizacji zawodowej;
• Przygotowanie do wejścia na rynek pracy z doradcą zawodowym (3 godz.);
• Wsparcie pośrednika pracy (30 godz.) i coacha (10 godz.)
• Sfinansowanie kursu/szkolenia zawodowego;
• Trzymiesięczne staże zawodowe wraz ze stypendium stażowym.

Oferowane wsparcie będzie uzależnione od indywidualnie opracowanej ścieżki zawodowej.

Ze względu na sytuację epidemiczną wsparcie będzie udzielane zdalnie.

Jakie dokumenty musisz złożyć?

• Wypełnione dokumenty rekrutacyjne (formularz, deklaracja uczestnictwa wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych);
• Orzeczenie o niepełnosprawności;
• Dyplom ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie ze szkoły wyższej o realizowaniu nauki na ostatnim roku.

REKRUTACJA PROWADZONA JEST W TRYBIE CIĄGŁYM, DO WYCZERPANIA MIEJSC!

Więcej informacji odnośnie projektu możesz uzyskać, kontaktując się z naszym biurem.

Fundacja Onkologiczna Rakiety
al. Rzeczypospolitej 2/U-2,
02-972 Warszawa, Polska
e- mail: absolwent@fundacjarakiety.pl
tel: 577 912 888 lub 22 299 29 28

Udział w projekcie pozwoli Ci na podniesienie kompetencji oraz pomoże w zdobyciu kwalifikacji zawodowych i ułatwi znalezienie pracy.

Liczba miejsc jest ograniczona - zadzwoń do nas już dziś!

Regulamin projektu i dokumenty rekrutacyjne znajdują się na stroniehttps://fundacjarakiety.pl/absolwent-2/

______________________________________________________________________

 

06-05-2022

Program Ambasador Deloitte

Weź udział w kolejnej edycji Programu #AmbasadorDeloitte lub #AmbasadorDeloitteTECH
i poznaj świat biznesu od drugiej strony!

 

 

Chcesz uczestniczyć w wyjątkowych projektach branżowych jak np. Podcast #ImpactStories?

Zależy Ci na rozwoju marki osobistej już podczas studiów?

Jeśli jesteś studentką lub studentem oraz aktywnie działasz w organizacjach studenckich i/lub kołach naukowych, a social media to Twój konik…

Wyślij swoje zgłoszenie i reprezentuj  firmę w środowisku studenckim jako Ambasador #Deloitte!

Dołącz do nowej edycji Programu Ambasador i wykorzystaj możliwości wokół siebie!

Aplikuj do 15 maja!

Program Ambasador Deloitte to prestiżowy program zrzeszający studentów z najlepszych polskich uczelni, których rolą jest reprezentacja firmy w środowisku akademickim. Roczna kadencja dostarczy studentom wiedzę, doświadczenie i lepszą znajomość branży usług profesjonalnych oraz działań z zakresu marketingu rekrutacyjnego. Dodatkowo każdy uczestnik otrzyma od nas m.in. szkolenia, możliwość uczestnictwa bez rekrutacji w różnych wydarzeniach Deloitte w Polsce, okazję do poprowadzenia np. Podcastu Impact Stories bądź dnia otwartego Discover Deloitte.

______________________________________________________________________

 

26-04-2022

Accenture #ChangeShapers

Ideą #ChangeShapers jest wspieranie rozwoju aktywnych studentów i studentek, którym zależy na indywidualnym wpływie na społeczeństwo - poprzez udział w dedykowanym programie rozwojowym. Nasza inicjatywa zapewnia młodym ludziom szansę na zdobycie nowej wiedzy i umiejętności. Uczestnicy wezmą udział w specjalnie przygotowanym zestawie szkoleń z profesjonalnymi trenerami, a następnie przełożą teorię na praktykę podczas spotkań z uczniami szkół średnich. Specjaliści czuwają nad całością przebiegu programu na każdym z jego etapów oraz oferują indywidualne konsultacje i wsparcie merytoryczne dla zaangażowanych studentów i studentek. 

• Szkolenia, które wykorzystasz nie tylko w programie, ale również w życiu zawodowym
  Weźmiesz udział w szkoleniach poprowadzonych przez profesjonalnych trenerów.
• Spotkaj się z uczniami szkół średnich
  Czujesz, że Twoje studia to coś więcej, niż sama nauka i chciałbyś podzielić się tą wiedzą z osobami, które dopiero staną przed wyborem ścieżki edukacyjnej? Pokaż licealistom, że świat stoi przed nimi otworem, a ogrom możliwości zawodowych i edukacyjnych czeka tuż za rogiem!
• Wesprzyj uczniów i studentów z Ukrainy
  Dołączając do #ChangeShapers, możesz nieść pomoc ukraińskim studentom i licealistom biorącym udział w programie. Pragniemy zaoferować koleżeńską pomoc, dzięki której nasi goście łatwiej odnajdą się w nowej rzeczywistości.
• Podsumowanie programu
  Pod koniec programu #ChangeShapers zaprosimy Cię do udziału w wydarzeniu podsumowującym program. Skupimy się na wyciągnięciu wniosków i wspólnym budowaniu przyszłości inicjatywy oraz dalszym rozwoju Twoich kompetencji. 

Więcej na temat programu #ChangeShapers dowiesz się na stronie: www.changeshapers.pl

Dlaczego warto dołączyć?

• Dostęp do zestawu szkoleń online
• Możliwość realnego wpływu na otaczający Cię świat
• Networking z innymi aktywnymi studentami 
• Współpraca z partnerem programu - Accenture Polska 
• Niesamowite, unikalne doświadczenie
• Dostęp do praktycznej wiedzę od najlepszych ekspertów
• Profesjonalne wsparcie na każdym etapie trwania programu
• Pakiet powitalny dla Ciebie i Twojej organizacji, który wzbogaci Wasze biuro o zestaw przydatnych i inspirujących gadżetów

Chcesz zostać #ChangeShaper?    Aplikuj już dziś!

______________________________________________________________________

 

26-04-2022

#RASTECHSummer - 3 miesięczny, płatny staż w Ringier Axel Springer Tech
aplikuj do 8 maja! 

Jesteś studentem III roku informatyki lub kierunku pokrewnego i nie masz jeszcze pomysłu na wakacje 2022?
To już ostatni dzwonek, żeby aplikować na #RASTECHSummer!
A wiesz, że aby dołączyć na staż #RASTECHSummer trzeba wziąć udział w wyzwaniu programistycznym?  
Na najlepszych w rozgrywkach czekają nagrody!  
Połącz przyjemne z pożytecznym, sprawdź się w następujących obszarach:  

• Cloud https://challengerocket.com/tech-summer-cloud-challenge 
• DevOps https://challengerocket.com/tech-summer-devops-challenge 
• JavaScript https://challengerocket.com/tech-summer-js-challenge 
• Data https://challengerocket.com/tech-summer-data-challenge 
• QA https://challengerocket.com/tech-summer-qa-challenge 

Chcesz się sprawdzić w więcej niż w jednej ścieżce?  Możesz spróbować swoich sił w każdym z obszarów!  
Poczytaj o nich więcej: https://bit.ly/3KUGYGI  
Osoby z najlepszymi wynikami w każdej ze ścieżek zaprosimy do drugiego (i ostatniego) etapu rekrutacji - spotkania z zespołem.  Podejmij wyzwanie i dołącz do #RASTECHSummer.  

Brzmi jak dobry plan? Aplikuj do 8 maja: https://techsummer.ringieraxelspringer.com/

 

______________________________________________________________________

 

20-04-2022

Szukasz pracy? Daj się jej znaleźć - na Absolvent Talent Days online!

Już 21 kwietnia 2022 r. odbędą się targi pracy i praktyk Absolvent Talent Days online. To jedno z największych wydarzeń karierowych w Polsce, w którym - jak co roku - bierze udział Wojewódzki  Urząd Pracy w Katowicach.

Wirtualne stoisko WUP w Katowicach oferuje:

• informacje o projektach unijnych dla osób w wieku do 29 lat,
• warsztaty dla osób planujących własny biznes,
• informacje dla obywateli Ukrainy poszukujących zatrudnienia w Polsce.

Szczegółowe informacje znajdują się na stronie:
https://power.wup-katowice.pl/czytaj/targi_pracy_i_praktyk_absolvent_talent_days_online_15_04_2022

 

______________________________________________________________________

 

XIX edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu

 

Program Kariera Polskiej Rady Biznesu ogólnokrajowy program płatnych staży w różnych firmach, który jest największą i najstarszą tego typu inicjatywą w Polsce. W bieżącej edycji 33 najlepsze krajowe i międzynarodowe spółki oferują prawie 100 staży w 12 miastach, m.in. w Bydgoszczy, Grudziądzu, Łodzi, Poznaniu, Warszawie, Janowie Podlaskim czy Toruniu.

W 2022 r. na osoby zaczynające karierę czekają płatne praktyki w następujących obszarach: finanse, zarządzanie ryzykiem, prawo, PR, media i reklama, marketing i sprzedaż, HR, badania i rozwój, farmacja, IT i programowanie, analiza danych, logistyka, produkcja, inżynieria inwestycje infrastrukturalne, e-commerce, zakupy (procurement), obsługa klienta, zarządzanie jakością oraz zarządzanie projektami.

W tym roku większość staży ma elastyczne daty rozpoczęcia i zakończenia, a w ich ustalaniu brane są pod uwagę preferencje uczestników. Niektóre praktyki mają rozpocząć się już w kwietniu. Pracodawcom zależy na wyborze najlepszych kandydatów, dlatego ocena zgłoszeń i procesy rekrutacyjne trwają od pierwszego dnia naboru.

Wszystkie staże oferowane w Programie Kariera są płatne. Każdy uczestnik otrzyma wynagrodzenie w wysokości od 3500 zł do 5000 zł za miesiąc stażu.

Jak pokazują dotychczasowe statystyki, co czwarty uczestnik Programu Kariera otrzymuje ofertę współpracy od firmy, w której odbył wakacyjny staż.

Organizatorzy zachęcają firmy, by dawały młodym ludziom możliwość bezpośredniej pracy z osobami faktycznie zarządzającymi przedsiębiorstwem lub działem. Poza tym stażyści mogą liczyć na indywidualną opiekę i przemyślany plan praktyk. Jakość staży weryfikują sami uczestnicy, oceniając firmę, która ich zatrudniła, w corocznym badaniu satysfakcji.

W tym roku rekrutacja na staże trwa od 15 marca do 15 maja. Zgłoszenia są rozpatrywane na bieżąco – od pierwszego dnia naboru. Warto szybko wysłać CV.

DLA KOGO?

• Studentek i studentów studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych w Polsce lub za granicą (od 3. roku studiów, ale nie tylko)
• Absolwentek i absolwentów studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych w Polsce lub za granicą do 30. roku życia

Więcej na programkariera.pl

 

______________________________________________________________________

 

Rusza konkurs #FakeHunter Challenge
/Geopolityka 24-27 marca

Walczymy w dezinformacją polityczną, militarną i gospodarczą. Dołączcie do nas!
Do wygrania atrakcyjne nagrody oraz bezpłatne warsztaty dla szkół!

Do udziału w konkursie zapraszamy szkoły podstawowe, średnie oraz uczelnie wyższe, które chcą propagować ideę dostępu do wiarygodnych i sprawdzonych informacji publikowanych w sieci.

Tematem przewodnim V edycji konkursu jest geopolityka obejmujące sferę polityczną, militarną, gospodarczą, dyplomatyczną oraz energetyczną.

Skala fake newsów i przekłamań dotyczących wojny na Ukrainie jest bezprecedensowa. Każdego dnia jesteśmy narażeni na niebezpieczeństwo związane z fałszywymi i zmanipulowanymi treściami dotyczącymi działań politycznych, militarnych, gospodarczych i ich konsekwencji, których celem jest wywołanie wśród ludzi paniki i lęku.

Nie zgadzamy się na to! Liczymy na Wasze zaangażowanie!

Rekrutacja do konkursu #FakeHunter Challenge już ruszyła.

Rejestrujcie się już dzisiaj pod linkiem: https://bit.ly/3HXJWYr

 

Na najlepsze zespoły czekają nagrody finansowe oraz bezpłatne warsztaty z weryfikacji informacji.

I miejsca - 8 tys. zł, II miejsce - 6 tys. zł, III miejsce - 3 tys. zł.

Dla pierwszych dwudziestu szkół, które zgłoszą chęć udziału w konkursie i zaangażują się w rywalizację, zorganizujemy bezpłatne warsztaty z weryfikacji informacji. Wśród ekspertów prowadzących warsztaty będą specjaliści z portalu Fake Hunter, którzy na co dzień zajmują się weryfikacją fałszywych i zmanipulowanych informacji publikowanych w sieci oraz eksperci GovTech.

Do wygrania jest także nagroda specjalna – iPad. Co trzeba zrobić, by ją wygrać? Przesłać swoje pomysły, które pomogłyby nam zaangażować w walkę z dezinformacją i zainteresować tym tematem więcej internautów niż obecnie oraz wzbogacić i udoskonalić system FakeHunter. Czekamy także na pomysły tematyczne lub organizacyjne na kolejne edycje FakeHunter Challenge.

Zapraszamy Was także na ciekawe rozmowy i dyskusje transmitowane live na https://fakehunter.pap.pl/challengeV

Pierwszego dnia konkursu naszymi gośćmi będą harcerze, którzy opowiedzą m.in. o pomocy jakiej udzielają ukraińskim uchodźcom na granicy i jak to wsparcie wygląda teraz. Z psychologiem porozmawiamy o tym, jaki wpływ na uczniów dzieci i młodzież mają wydarzenia za naszą wschodnią granicą, jak o tym rozmawiać z ukraińskimi rówieśnikami i radzić sobie z trudnymi emocjami.

Drugiego i trzeciego dnia rozmówcami będą: dziennikarze, politolodzy, publicyści, analitycy zajmujący się sprawami międzynarodowymi.

Bądźcie razem z nami!

Szczegóły konkursu znajdziecie pod adresem: https://fakehunter.pap.pl/challengeV

Konkurs jest organizowany przez Polską Agencję Prasową i GovTech Polska. 
Współorganizatorami są: Ministerstwo Edukacji i Nauki oraz Związek Cyfrowa Polska.

 

______________________________________________________________________
 

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
poszukuje wolontariuszy!

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach zaprasza wszystkich chętnych, w tym studentów, ze znajomością języka polskiego i ukraińskiego do współpracy w zakresie pomocy uchodźcom z Ukrainy w oparciu o umowę wolontariatu. Osoby zainteresowane proszone są o wypełnienie i przesłanie poniższego formularza kontaktowego.

https://forms.gle/5CsRCruuubJcLMycA 

 

______________________________________________________________________

 

Z uwagi na zaistniałą sytuację, Grupa Absolvent chce pomóc osobom z Ukrainy, które ze względu na trwającą wojnę zaczynają swoje życie na nowo w Polsce. Z tego względu w czasie nadchodzących targów pracy Absolvent Talent Days przygotowano dedykowaną strefę Wsparcia Karierowego dla Ukrainy. Organizatorzy pozostają w kontakcie z klientami biznesowymi, w celu zgromadzenia jak największej ilości ofert pracy dla osób z Ukrainy. Zdajemy sobie sprawę, że same oferty zatrudnienia to nie wszystko. 

Podczas tegorocznych targów wyznaczona zostanie przestrzeń w której każda osoba z Ukrainy za darmo będzie mogła przy wsparciu organizatorów, klientów i wolontariuszy:

• napisać/skonsultować/przetłumaczyć CV + zrobić do niego zdjęcie
• uzyskać pomoc w zakresie polskiego prawa pracy i pozwolenia na pracę (taka pomoc będzie świadczona także wystawcom, by wesprzeć ich w formalnościach z związanych z zatrudnianiem obcokrajowców)
• uzyskać pomoc w kwestiach karierowych i zawodowych
• zapoznać się z ofertami pracy dedykowanymi Ukraińcom
• wziąć udział w kursach w czasie targów lub uzyskać vouchery na kursy pomagające wejść na polski rynek pracy, do wykorzystania po targach 
• uzyskać informację na temat możliwości nostryfikacji dyplomów ukraińskich w Polsce
  

Dodatkowo powstaje strona w języku ukraińskim, na której po konsultacjach z klientami organizator zbierze wszystkie oferty pracy dedykowane Ukraińcom.

 

Żeby jak najlepiej zrealizować powyższe cele, poszukiwane są osoby, które znają język ukraiński i/lub mają doświadczenie w.w. obszarach i chciałyby udzielić wsparcia w jednym z miast:

15.03 - Katowice

17.03 - Kraków

24.03 - Wrocław

29.03 - Poznań

05.04 - Warszawa

 

Kontakt do zgłoszenia się jako wolonariusz: ukraina@absolvent.pl

Więcej informacji o targach pracy: ​​
https://www.absolvent.pl/talentdays?utm_source=UA&utm_medium=UA&utm_campaign=ATDwiosna2022  

______________________________________________________________________

Szukasz pracy? Daj się jej znaleźć - na Absolvent Talent Days!

 

 

Chcesz zagwarantować sobie dobry start i udany początek kariery?

Weź udział w targach pracy Absolvent Talent Days już 15 marca w MCK w Katowicach! 

Zapraszamy Cię do miejsca spotkań dla szukających możliwości rozwoju młodych talentów oraz TOPowych pracodawców z wielu branż - od marketingu, przez finanse i farmację, na inżynierii kończąc. Biorąc udział w targach możesz skorzystać ze wsparcia ekspertów ii skonsultować swoje CV. W ramach Strefy Warsztatów organizowane są dziesiątki warsztatów, paneli dyskusyjnych i szkoleń, mających na celu wprowadzenie uczestników w tajniki rekrutacji oraz poszczególnych branż rynku. Najbliższa edycja Absolvent Talent Days - największych targów pracy i praktyk w Polsce, odbędzie się już wkrótce! Po zarejestrowaniu otrzymasz bezpłatny bilet wstępu, a przy wejściu na wydarzenie na Twoją rękę trafi magiczna opaska e-CV, która umożliwi Ci wygodne, a przede wszystkim przyjemne dla środowiska aplikowanie na oferty pracy i staży.

 

Rejestracja:
https://bit.ly/3tNATGf  
Szczegóły:
https://fb.me/e/2dyBoDl8D
https://www.absolvent.pl/talentdays

 

Do zobaczenia na miejscu!

______________________________________________________________________

Samodzielni! 
Pierwszy biznes dla młodych

W dniu 1 maja 2021 r. Stowarzyszenie MOST wraz z partnerami: Lokalną Grupą Działania Wspólny Rozwój oraz Fundacją Profesjologia Aktywizacji Rynku Pracy rozpoczęło realizację projektu pt.: “Samodzielni!” o numerze POWR.01.02.01-24-0067/20. Projekt, który uzyskał dofinansowanie w ramach Programu Wiedza, Edukacja Rozwój będzie realizowany do końca marca 2023 r.

Cel projektu
Celem projektu jest wzrost poziomu przedsiębiorczości oraz wsparcie 48 osób zamieszkujących subregion zachodni lub centralny Województwa Śląskiego w założeniu na terenie subregionu i utrzymaniu własnej działalności gospodarczej. W projekcie, jego uczestnicy otrzymają: kompleksowe wsparcie szkoleniowo-doradcze oraz bezzwrotne dotacje i wsparcie pomostowe.

Kto może zostać uczestnikiem projektu?
Uczestnikiem i uczestniczką projektu mogą zostać osoby, które spełniają wszystkie niżej wymienione warunki:

1.  są bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy;
2. nie kształcą się;
3. nie szkolą się (do 4 tygodni po zakończeniu szkolenia);
4. są w wieku 18-29;
5. zamieszkują obszar subregionu zachodniego i centralnego województwa śląskiego;
6. utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020 z powodu COVID-19;
7. nie są osobami, które opuściły pieczę zastępczą (do 2 lat po opuszczeniu instytucji pieczy);
8. nie są absolwentami specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do 2 lat po opuszczeniu ośrodków) oraz nie są osobami, które opuściły młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii (do 2 lat po opuszczeniu);
9. nie są matkami przebywającymi w domach samotnej matki;
10. nie są osobami, które opuściły zakłady karne lub areszty śledcze lub zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich (do 2 lat po opuszczeniu);
11.  nie są osobami, które zakończyły naukę w szkole specjalnej (do 2 lat po zakończeniu nauki w szkole specjalnej);
12. nie są osobami, które opuściły zakłady pracy chronionej (do 2 lat po zakończeniu zatrudnienia w zakładzie);
13. nie są imigrantami, reemigrantami oraz osobami odchodzącymi z rolnictwa.

Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby, które otrzymują wsparcie wyłącznie w jednym projekcie z zakresu aktywizacji zawodowej dofinansowanym ze środków EFS.

Weryfikacja spełniania przez uczestnika kryteriów kwalifikowalności odbywa się na podstawie oświadczeń oraz zaświadczeń z ZUS, w szczególności o pozostawaniu poza rynkiem pracy od dnia 1 marca 2020 r.

Etapy rekrutacji:

1. Złożenie i ocena formularzy rekrutacyjnych (zgłoszeniowych) składanych przez Kandydatów.
2. Rozmowa Kandydata z doradcą zawodowym oraz test badający predyspozycje przedsiębiorcze Kandydata.
3. Poinformowanie osób o zakwalifikowaniu się do projektu w formie telefonicznej lub mailowej. Lista osób zakwalifikowanych do projektu zostanie udostępniona w biurze projektu.

Wsparcie w ramach projektu:

Uczestnicy i uczestniczki projektu muszą wziąć udział w następujących formach wsparcia oferowanych w ramach projektu:

1. Szkolenia przygotowujące do rozpoczęcia działalności gospodarczej - 48h szkoleniowych.
2. Wsparcie eksperta dotacyjnego podczas sporządzania biznesplanów - 5h/ uczestnika projektu.
3. Założenie działalności gospodarczej działalności gospodarczej przez uczestnika projektu na obszarze subregionu zachodniego lub centralnego województwa śląskiego.
4. Udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa w wysokości 23 050,00 PLN.
5. Finansowe wsparcie pomostowe wypłacane przez okres do 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej w wysokości 2 600 PLN/miesiąc, w sumie 15 600 PLN.

Uczestnik projektu zobowiązuje się do utrzymania założonej działalności gospodarczej przez min. 12 miesięcy. Każda z osób, które otrzymają dotację przejdzie kontrolę poprawności wydatkowania środków z dotacji, tak aby były zgodne z przedstawionym biznesplanem.

Dodatkowe informacje:
https://mlodybiznes.pl/
Tel.: 575 300 928

 

______________________________________________________________________

Śląskie Centrum Liderów – zgłoszenia do 11 lutego

Prawie 300 godzin lekcyjnych wykładów i ćwiczeń, cenieni prowadzący, 14 bloków tematycznych
i 16 weekendowych spotkań zaplanowanych w Muzeum Śląskim.

Chcesz skorzystać bezpłatnie?
Aplikuj na jedno z 25 miejsc.

Śląskie Centrum Liderów to propozycja dla osób pomiędzy 18 a 25 rokiem życia, zainteresowanych działalnością społeczną, charytatywną lub polityczną. Zajęcia rozpoczną się w marcu 2022 roku i potrwają do grudnia.

– Będziemy się spotykać przez dwa weekendy w każdym miesiącu. W lipcu i sierpniu planujemy przerwę. Na szkolenia trzeba zarezerwować trzy godziny w piątek (17.00-20.00) oraz soboty i niedziele od godz. 9.00 do 17.00. Zapewniamy ciekawe materiały, lunch i aromatyczną kawę, a w uzasadnionych sytuacjach nocleg – informuje Magda Wilczak, dyrektor Śląskiego Centrum Liderów.

Szkolenia koncentrują się między innymi na budowaniu relacji, zarządzaniu sobą i budowaniu odporności psychicznej, kampaniach społecznych, marketingu politycznym, tworzeniu modeli biznesowych czy negocjacjach.

Uczestnicy projektu nauczą się jak angażować ludzi i budować społeczność w myśl wartości i obranych celów. Poznają narzędzia ułatwiające przekuwanie pomysłów w skuteczne działania. Zrozumieją, jak funkcjonuje organizacja i jak budować partnerstwo, aby rozwiązywać konkretne problemy. Nauczą się rozmawiać z zespołem, partnerami i oponentami. A na koniec otrzymają wyniki badania swoich kompetencji.

Spotkania poprowadzą wykładowcy na kierunkach MBA, wykładowcy akademiccy oraz cenieni praktycy biznesu
i trenerzy.

Organizatorami Śląskiego Centrum Liderów są Stowarzyszenie Pokolenie oraz Muzeum Śląskie w Katowicach.

Jak bezpłatnie dołączyć do Śląskiego Centrum Liderów?

1. Poproś osoby ze środowiska, w którym działasz o list polecający.
2. Wypełnij kwestionariusz na stronie  https://slaskiecentrumliderow.pl/
   Podasz w nim dane kontaktowe oraz krótko przestawisz czym się zajmujesz i co chcesz osiągnąć
3. Poczekaj na kontakt od organizatorów
4. Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej (9-11 lutego)
5. Najpóźniej do 14 lutego otrzymasz informację o zakwalifikowaniu się do programu.

 

______________________________________________________________________

Bezpłatne kursy i szkolenia – Stypendia Santander

W ramach współpracy z Santander Universidades po raz kolejny mamy przyjemność zaprosić studentów, doktorantów i pracowników do udziału w projektach rozwojowych.

W jesiennej edycji Stypendiów Santander mogą Państwo postawić na rozwój kompetencji cyfrowych, językowych a także branżowych z zakresu marketingu, ekonomii, bankowości, liderstw itd.

Zachęcamy do zapoznania się z ofertą i aplikowanie.

Obecnie trwają nabory na:

· Akademia Santander Universidades online – cykl webinarów dotyczących szeroko rozumianej bankowości, które poprowadzi najwyższa kadra zarządzająca Santander Bank Polska S.A. Celem wydarzenia jest dzielenie się wiedzą praktyków oraz inspirowanie do rozwoju kariery i uczenia się przez całe życie. W trakcie Akademii poruszane będą zarówno tematy finansowe, ekonomiczne, technologiczne jak i te związane z przywództwem oraz rozwojem osobistym. Akademia organizowana jest we współpracy z Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie.

Aplikuj do 31 października na: https://app.becas-santander.com/pl/program/akademia_su_2021

· Stypendium Konferencyjne Santander | VII Ogólnopolska Sesja Studenckich Kół Naukowych – to 300 miejsc na studencką konferencję naukową, podczas której młodzi badacze mogą spróbować swoich sił w prezentowaniu wyników prac naukowych przez jury, nawiązać cenne znajomości oraz zdobyć cenne nagrody. Jest to wydarzenie otwarte zarówno dla twórców prac naukowych, jak i dla wolnych słuchaczy;

Aplikuj do 2 listopada br. na: https://app.becas-santander.com/pl/program/vii_osskn

· Stypendium Rozwojowe Santander | Biznes w Praktyce – cykl webinarów dotyczących wykorzystania mediów społecznościowych do prowadzenia działań marketingowych małej firmy oraz budowania marki osobistej. Swoją wiedzą podzielą się znani i cenieni eksperci świata mediów społecznościowych.

Aplikuj do 11 listopada br. na: https://app.becas-santander.com/pl/program/biznes_w_praktyce_2021

· Stypendium Santander Tech | Emerging Technologies Program by MIT Professional Education - kursy z zakresu innowacyjnych narzędzi technologicznych. Uczestnicy będą mogli wybrać 1 z 5 kursów : transformacja cyfrowa, uczenie maszynowe, projektowanie rozwiązań za pomocą MITdesignX, projektowanie produktów oraz zarządzanie technologiami. Kursy prowadzone są w języku angielskim, hiszpańskim i portugalskim.

Aplikuj do 10 stycznia 2022 na: https://app.becas-santander.com/pl/program/becas-santander-tech-emerging-technologies-program-by-mit-professional-education

· Stypendium Językowe Santander | English to Boost your Career- University of Pennsylvania – oferuje 1000 stypendiów dla osób chcących rozwijać znajomość biznesowego i specjalistycznego języka angielskiego. W ramach programu uczestnicy wybiorą jeden z trzech sprofilowanych kursów: English for Professional Development, English for Business and Entrepreneurship, English for Science, Technology, Engineering and Mathematics

Aplikuj do 23 listopada br. na: https://app.becas-santander.com/pl/program/santander-scholarships-language-english-to-boost-your-career-university-of-pennsylvania

Więcej możliwości

W artykule przedstawiliśmy tylko wybrane programy, oferta jest o wiele bogatsza dlatego zapraszamy na santander-grants.com  - gdzie każdy znajdzie coś dla siebie.

Stypendia Santander

Od 25 lat program Santander Universidades stanowi element zaangażowania banku w zrównoważony rozwój oraz odzwierciedla jego wiodącą pozycję jako banku odpowiedzialnego społecznie.

Od 2002 roku Santander przeznaczył na edukację już blisko 2 mld EUR, a liczba stypendiów przyznanych od 2005 roku wynosi 600 000. Program Santander Universidades to jedna z największych inicjatyw tego typu wspierana przez podmiot prywatny.

 

______________________________________________________________________

 

STREFA POMYSŁODAWCY. WSPARCIE 4.0

Drodzy Studenci!

Realizator projektu zaprasza Was serdecznie do uczestnictwa w Strefie Pomysłodawcy. To  inicjatywa, która bez zbędnych formalności pozwala zrealizować Wasze pomysły na biznes. Do projektu może zgłosić się każdy. Wystarczy wejść na stronę: strefapomyslodawcy.pl   i wypełnić prosty wniosek.

Eksperci, z zachowaniem pełnej poufności Twojego pomysłu, pochylą się nad nim pod kątem możliwości realizacji, szans na komercjalizację, a w końcu zrealizujecie innowacyjną ideę w formie MVP produktu lub usługi.

Strefę Pomysłodawcy realizują Puławski Park Naukowo-Technologiczny, Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu i spółka celowa AGH - InnoAGH.

Projekt „Strefa Pomysłodawcy – Wsparcie 4.0” współfinansowany jest ze środków Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Osi priorytetowej II: Wsparcie otoczenia i potencjału przedsiębiorstw do prowadzenia działalności B+R+I, Działania 2.4 Współpraca w ramach krajowego systemu innowacji, Poddziałania 2.4.1 Centrum analiz i pilotaży nowych instrumentów inno_LAB, Pilotaż Programu „Strefa Pomysłodawcy”

 

______________________________________________________________________

CENTRUM AKTYWNOŚCI MŁODZIEŻOWEJ W KATOWICACH

oferuje pomoc w podniesieniu poziomu aktywności społeczno-zawodowej młodych, dorosłych (18-30 rok życia) mieszkańców Katowic pozostających bez zatrudnienia, w tym osób niepełnosprawnych.
W ramach projektu realizowane są działania środowiskowe oraz prozatrudnieniowe, w tym wolontariat.
Siedziba CAM mieści się w Katowicach przy ul. Kopernika 14.

Centrum Aktywności Młodzieżowej to miejsce, w którym młodzi ludzie uzyskują bezinteresowną pomoc oraz wsparcie w wejściu na rynek pracy. Naszą misją jest wspieranie indywidualnych potrzeb osób oraz aktywizowanie ich do działań na rzecz społeczności lokalnych. Najbardziej zmotywowani uczestnicy projektu otrzymają wsparcie doradcy zawodowego oraz skierowanie do udziału w szkoleniu zawodowym wraz ze stypendium. Kierunek kursu dostosowany jest do indywidualnych potrzeb uczestnika. Dodatkowo uczestnicy którzy podejmą zatrudnienie otrzymają pakiet pracowniczy- możliwość zakupu np. niezbędnej odzieży, poprawy wizerunku, usług, sprzętu. Projekt jest realizowany w okresie 01.01.2021-31.12.2022.

Oferowane działania są bezpłatne, a partnerem projektu jest Miasto Katowice.

Zachęcamy do zapoznania się z naszymi działaniami na FB Centrum Aktywności Młodzieżowej Kopernika 14
www.facebook.com/CentrumAktywnosciMlodziezowej/

______________________________________________________________________

2021

_____________________________________________________________________

 

Grupa Aebi Schmidt otwiera Centrum Usług Korporacyjnych w Katowicach

Grupa Aebi Schmidt, wiodący dostawca systemów produktowych i usług w zakresie oczyszczania oraz utrzymania powierzchni komunikacyjnych i zielonych, od 1 września 2021 roku utworzy w Katowicach Centrum Usług Korporacyjnych.

 - Katowice, podobnie jak większość dużych miast w Polsce, zabiegają o nowe przedsięwzięcia biznesowe. Dlatego wybór Katowic, jako lokalizacji na nowe centrum usług korporacyjnych Grupy Aebi Schmidt, jest dla nas tym bardziej pozytywną informacją i z pewnością motywuje do dalszych działań. Decyzja inwestora bazowała zarówno na pozytywnych rekomendacjach o Katowicach, jak i na twardych danych, na które składają się wielkość zasobów ludzkich, jakość współpracy z lokalnymi uniwersytetami czy dostępność nowoczesnej powierzchni biurowej. Potencjał inwestycyjny Katowic w tych obszarach należy zdecydowanie do jednych z największych, co pozwala nam na budowanie atrakcyjnej oferty dla kolejnych inwestorów - mówi Marcin Krupa, prezydent Katowic.

 W Polsce Grupa Aebi Schmidt zatrudnia już około 300 osób w produkcji i sprzedaży w zakładzie w Kielcach, a aktualnie od 1 Września 2021 powstaje nowe Centrum Usług Korporacyjnych, które początkowo będzie wspierać grupę w obszarach IT, Finansów, Inżynierii oprogramowania i Zarządzania danymi podstawowymi. Z czasem planowane jest rozszerzenie Centrum o kolejne usługi i stanowiska.

 Zmiany w środowisku pracy - cyfryzacja, konsolidacja rynku i rosnące wymagania w zakresie zrównoważonego rozwoju - zostały przyspieszone i zaakcentowane przez pandemię. Obecnie możliwości techniczne pozwalają na pracę w sieci w różnych lokalizacjach, dzięki czemu rośnie globalna pula talentów. Równocześnie jednak nasila się „walka o talenty" - dobrzy pracownicy są rekrutowani na całym świecie. W związku z tym Zarząd Grupy Aebi Schmidt podjął decyzję o utworzeniu Centrum Usług Korporacyjnych, które zapewni wystarczające zasoby do dalszej standaryzacji i automatyzacji procesów grupy. Dzięki temu grupa jest przygotowana na wyzwania przyszłości.

 Barend Fruithof, CEO Grupy, tak mówi o wyborze lokalizacji w Katowicach: W ostatnich latach mieliśmy w Polsce bardzo dobre doświadczenia pod względem infrastruktury i kadry pracowniczej. Był to czynnik decydujący o wyborze Polski na lokalizację Centrum Usług Korporacyjnych.

 - Centrum Obsługi Korporacyjnej Aebi Schmidt w Katowicach jest wyjątkowe ze względu na swoją wszechstronność i ukierunkowanie. Katowice dają dostęp do doskonałych specjalistów ze znajomością języka niemieckiego i angielskiego którzy stanowią fundament naszego Centrum - mówi Wojciech Puch, Head of Corporate Service Center.

 Poszukiwani są specjaliści, którzy osadzeni w międzynarodowych zespołach, pracując ramię w ramię ze swoimi międzynarodowymi kolegami przyczyniać się będą do sukcesu firmy. Pracownicy będą mogli również szybko przejąć odpowiedzialność w skali całej grupy. Centrum Usług Korporacyjnych mieści się w nowo otwartym biurze serwisowanym CitySpace, zlokalizowanym w Katowicach w nowoczesnym budynku biznesowym Face2Face.

______________________________________________________________________

 

Keywords Studios rozwija się i zatrudni ponad 300 kolejnych pracowników w Katowicach

Keywords Studios, międzynarodowa firma świadcząca usługi dla globalnej branży gier wideo, rozwija się i ogłasza rozszerzenie działalności w biurze w Katowicach. Oznacza to stworzenie ponad 300 nowych miejsc pracy w 2021 roku.

Biuro w Katowicach powstało w 2018 roku. Zatrudniało wówczas 200 pracowników w dziale Player Support (PS- dział wsparcia gracza). W ostatnim roku rozwinęło się bardzo szybko w dużej mierze dzięki jednej z linii serwisowych - Functionality Quality Assurance (FQA - dział testów funkcjonalnych), oraz stabilnego wzrostu wewnątrz działów Player Support oraz Localization Quality Assurance (LQA - dział zapewnienia jakości lokalizacji). Obecnie Keywords Studios liczy ponad 700 osób w stolicy Śląska. Świadczą one usługi dla deweloperów i wydawców gier komputerowych, testując tłumaczenia gier, sprawdzając ich funkcjonalność a także zapewniając najwyższej jakości obsługę gracza. Keywords pragnie poszerzyć to grono o osoby, które są miłośnikami gier wideo i chce budować coraz lepsze doświadczenia w branży cyfrowej dla ludzi na całym świecie. Katowicki oddział zatrudni także nowych członków zespołów wsparcia w tym IT, HR, Finansów.

- Od dłuższego czasu wszyscy obserwują wzrost wartości rynku gamingu na całym świecie. My również dostrzegliśmy siłę tej branży i zdecydowaliśmy się na współpracę przy Intel Extreme Masters, która pozwoliła na zaistnienie, a przez kolejne lata wzmocnienie Katowic na światowej mapie e-sportu. Wierzymy, iż skutkiem naszego zaangażowania w ten cykliczny event jest także zakorzenienie oraz rozwój firm tworzących gry komputerowe w Katowicach - takich jak Keywords Studios. Gratuluję firmie dynamicznego rozwoju, zarówno pod względem liczby pracowników jak i realizowanych linii biznesowych. Inwestycja ta jest dla nas bardzo wartościowa ze względu na wzrost zatrudnienia w Katowicach oraz możliwość rozwoju zawodowego. Ponadto jest doskonałym połączeniem pracy z hobby, ponieważ duża część pracowników Keywords Studios to po prostu pasjonaci gier. Wszystkim życzę takiej możliwości samorealizacji w pracy – mówi Marcin Krupa, prezydent Katowic.

Katarzyna Zaręba, dyrektor katowickiej siedziby tak mówi o rozwoju firmy: - Mimo pandemii i trudności związanych z COVID-19, w 2020 roku nadal bardzo prężnie się rozwijaliśmy i tworzyliśmy nowe miejsca pracy z sukcesem przeprowadzając rekrutacje zdalne nowych pracowników. Planujemy dalszy rozwój i powiększenie naszego zespołu o kolejne 300 osób; naszym celem jest zatrudnienie w sumie 1000 osób do końca 2021.

Biuro powstało w Katowicach głównie dzięki dostępowi do dużej bazy wykształconych i świetnie przygotowanych kandydatów. - Keywords to miejsce, gdzie każdy znajdzie coś dla siebie. Codziennie w naszym biurze pracujemy z osobami z całego świata, komunikujemy się w różnych językach, zatrudniamy ponad 40 narodowości. Działamy i współpracujemy razem, tak by każdy mógł zostawić po sobie coś pozytywnego. Nasze studio tworzą osoby pasjonujące się branżą gier, znające języki obce i mające predyspozycje do pracy w środowisku międzynarodowym. To zdolni ludzie z całego świata, pełni zapału, entuzjazmu i otwartości na drugiego człowieka - dodaje Katarzyna Zaręba.

Obecnie większość zatrudnionych pracuje zdalnie z domu. Wiele osób z niecierpliwością czeka na powrót do biura, by znów móc cieszyć się bezpośrednimi kontaktami ze współpracownikami i pracą zespołową.

- Ten dynamiczny wzrost był głównym czynnikiem sukcesu naszej linii produkcyjnej FQA. Ciągły rozwój nas samych i naszych możliwości powoduje, że sukces ten może być śmiało przypisany ciężkiej pracy wspaniałego i oddanego zespołu, który tworzy fundament tego, co robimy – mówi Łukasz Szewczyk, QA Manager oddziału w Katowicach

Opracowanie: Wydział Komunikacji Społecznej Urzędu Miasta Katowice

 

__________________________________________________________________________

 

Kreuj obraz zawodowy - zrób profesjonalne zdjęcie do CV!

W związku z rozpoczęciem akcji: “Kreuj obraz zawodowy. Profesjonalne Zdjęcia do CV - Bezpłatne Udostępnienie Inteligentnego Kreatora Zdjęć do CV w celu podwyższenia konkurencyjności kandydata na rynku pracy” pod honorowym patronatem Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii, serwisy Passport-Photo.Online oraz PhotoAiD.com przygotowały bezpłatne narzędzie umożliwiające stworzenie profesjonalnego zdjęcia na potrzeby CV.

Passport Photo Online i PhotoAiD to platformy, które wykorzystując sztuczną inteligencję pozwalają na łatwe przygotowanie fotografii dokumentowej, na przykład: zdjęcia do paszportu, wizy, dowodu osobistego czy prawa jazdy. Jednak możliwość serwisów na tym się nie kończy! Dzięki generatorowi zdjęć można również stworzyć idealną fotografię do CV.

Zdjęcie w CV może przydać się tym, którzy właśnie myślą o zmianie pracy, ale także osobom, które po prostu chcą odświeżyć swój życiorys. Fotografia w CV ma swoje reguły i czasem niepoprawne zdjęcie może bardziej zaszkodzić niż zwiększyć szanse na znalezienie pracy. Dlatego tak istotne jest, żeby stworzyć poprawne zdjęcie biznesowe i wykreować swój profesjonalny obraz zawodowy!

Choć restrykcyjne zasady w kwestii zdjęcia do CV – jak na przykład w przypadku zdjęć paszportowych lub do dowodu osobistego – nie istnieją to warto zwrócić uwagę na pewne standardy dotyczące zdjęć, jeżeli zależy nam na zdobyciu nowej pracy. W Passport-photo.online stworzyliśmy narzędzia ułatwiające przygotowanie profesjonalnego zdjęcia do CV, a także zdjęcia profilowego do serwisów kariery typu LinkedIn - mówi Tomasz Młodzki

Kiedy aplikujemy o pracę, w której wymagany jest kontakt z klientem to smutne, czarno-białe zdjęcie nie będzie się dobrze prezentować. Ważne, aby wyglądać pogodnie i schludnie. Warto delikatnie się uśmiechać. Na zdjęciach do CV jest to jak najbardziej wskazane, w odróżnieniu do zdjęć do oficjalnych dokumentów, gdzie uśmiech zwykle jest zabroniony. Badania dowodzą, że wybierając spośród dwóch identycznych twarzy, które różnią się jedynie wyrazem, ludzie preferują twarz uśmiechniętą.

W Polsce zdjęcia w CV są bardzo popularne, co wiąże się z tym, że czasami pracodawcy odrzucają CV bez fotografii. Z czego to wynika? Rekruterzy przeglądają setki aplikacji dziennie. Zdarza się, że często CV zostaje odrzucane tylko dlatego, że wizualnie nie przykuwa uwagi. Poszukiwanie pracy często odbywa się online. Na wielu portalach istnieje opcja dodania zdjęcia profilowego, które jest widoczne dla pracodawców i rekruterów. Warto skorzystać z tej możliwości i dodać właściwe zdjęcie, na przykład na portal LinkedIn. Samo zdjęcie na LinkedIn czy w innej witrynie to już swego rodzaju Twoja marka osobista. Warto wziąć to pod uwagę przy kreowaniu swojej biznesowej tożsamości.

Według danych platformy LinkedIn, profile bez zdjęć są otwierane rzadziej, a zaproszenia od osób bez zdjęć nie są akceptowane przez 93% użytkowników! Czy to wystarczy byś spróbował wykonać właściwe zdjęcie biznesowe?

Warto skorzystać z akcji, która została objęta honorowym patronatem przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Bezpłatne korzystanie z kreatora zdjęć można zacząć już od 1. czerwca 2021 roku, a zakończenie akcji przewidziane jest na 30. września 2021 roku.

Kreator jest dostępny na poniższych stronach:
Kreator zdjęcia do LinkedIn
Kreator zdjęcia do CV

 

__________________________________________________________________________