Prawie 300 godzin lekcyjnych wykładów i ćwiczeń, cenieni prowadzący, 14 bloków tematycznych
i 16 weekendowych spotkań zaplanowanych w Muzeum Śląskim.
Chcesz skorzystać bezpłatnie?
Aplikuj na jedno z 25 miejsc.
Śląskie Centrum Liderów to propozycja dla osób pomiędzy 18 a 25 rokiem życia, zainteresowanych działalnością społeczną, charytatywną lub polityczną. Zajęcia rozpoczną się w marcu 2022 roku i potrwają do grudnia.
– Będziemy się spotykać przez dwa weekendy w każdym miesiącu. W lipcu i sierpniu planujemy przerwę. Na szkolenia trzeba zarezerwować trzy godziny w piątek (17.00-20.00) oraz soboty i niedziele od godz. 9.00 do 17.00. Zapewniamy ciekawe materiały, lunch i aromatyczną kawę, a w uzasadnionych sytuacjach nocleg – informuje Magda Wilczak, dyrektor Śląskiego Centrum Liderów.
Szkolenia koncentrują się między innymi na budowaniu relacji, zarządzaniu sobą i budowaniu odporności psychicznej, kampaniach społecznych, marketingu politycznym, tworzeniu modeli biznesowych czy negocjacjach.
Uczestnicy projektu nauczą się jak angażować ludzi i budować społeczność w myśl wartości i obranych celów. Poznają narzędzia ułatwiające przekuwanie pomysłów w skuteczne działania. Zrozumieją, jak funkcjonuje organizacja i jak budować partnerstwo, aby rozwiązywać konkretne problemy. Nauczą się rozmawiać z zespołem, partnerami i oponentami. A na koniec otrzymają wyniki badania swoich kompetencji.
Spotkania poprowadzą wykładowcy na kierunkach MBA, wykładowcy akademiccy oraz cenieni praktycy biznesu
i trenerzy.
Organizatorami Śląskiego Centrum Liderów są Stowarzyszenie Pokolenie oraz Muzeum Śląskie w Katowicach.
Jak bezpłatnie dołączyć do Śląskiego Centrum Liderów?
______________________________________________________________________
W ramach współpracy z Santander Universidades po raz kolejny mamy przyjemność zaprosić studentów, doktorantów i pracowników do udziału w projektach rozwojowych.
W jesiennej edycji Stypendiów Santander mogą Państwo postawić na rozwój kompetencji cyfrowych, językowych a także branżowych z zakresu marketingu, ekonomii, bankowości, liderstw itd.
Zachęcamy do zapoznania się z ofertą i aplikowanie.
Obecnie trwają nabory na:
· Akademia Santander Universidades online – cykl webinarów dotyczących szeroko rozumianej bankowości, które poprowadzi najwyższa kadra zarządzająca Santander Bank Polska S.A. Celem wydarzenia jest dzielenie się wiedzą praktyków oraz inspirowanie do rozwoju kariery i uczenia się przez całe życie. W trakcie Akademii poruszane będą zarówno tematy finansowe, ekonomiczne, technologiczne jak i te związane z przywództwem oraz rozwojem osobistym. Akademia organizowana jest we współpracy z Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie.
Aplikuj do 31 października na: https://app.becas-santander.com/pl/program/akademia_su_2021
· Stypendium Konferencyjne Santander | VII Ogólnopolska Sesja Studenckich Kół Naukowych – to 300 miejsc na studencką konferencję naukową, podczas której młodzi badacze mogą spróbować swoich sił w prezentowaniu wyników prac naukowych przez jury, nawiązać cenne znajomości oraz zdobyć cenne nagrody. Jest to wydarzenie otwarte zarówno dla twórców prac naukowych, jak i dla wolnych słuchaczy;
Aplikuj do 2 listopada br. na: https://app.becas-santander.com/pl/program/vii_osskn
· Stypendium Rozwojowe Santander | Biznes w Praktyce – cykl webinarów dotyczących wykorzystania mediów społecznościowych do prowadzenia działań marketingowych małej firmy oraz budowania marki osobistej. Swoją wiedzą podzielą się znani i cenieni eksperci świata mediów społecznościowych.
Aplikuj do 11 listopada br. na: https://app.becas-santander.com/pl/program/biznes_w_praktyce_2021
· Stypendium Santander Tech | Emerging Technologies Program by MIT Professional Education - kursy z zakresu innowacyjnych narzędzi technologicznych. Uczestnicy będą mogli wybrać 1 z 5 kursów : transformacja cyfrowa, uczenie maszynowe, projektowanie rozwiązań za pomocą MITdesignX, projektowanie produktów oraz zarządzanie technologiami. Kursy prowadzone są w języku angielskim, hiszpańskim i portugalskim.
Aplikuj do 10 stycznia 2022 na: https://app.becas-santander.com/pl/program/becas-santander-tech-emerging-technologies-program-by-mit-professional-education
· Stypendium Językowe Santander | English to Boost your Career- University of Pennsylvania – oferuje 1000 stypendiów dla osób chcących rozwijać znajomość biznesowego i specjalistycznego języka angielskiego. W ramach programu uczestnicy wybiorą jeden z trzech sprofilowanych kursów: English for Professional Development, English for Business and Entrepreneurship, English for Science, Technology, Engineering and Mathematics
Aplikuj do 23 listopada br. na: https://app.becas-santander.com/pl/program/santander-scholarships-language-english-to-boost-your-career-university-of-pennsylvania
Więcej możliwości
W artykule przedstawiliśmy tylko wybrane programy, oferta jest o wiele bogatsza dlatego zapraszamy na santander-grants.com - gdzie każdy znajdzie coś dla siebie.
Stypendia Santander
Od 25 lat program Santander Universidades stanowi element zaangażowania banku w zrównoważony rozwój oraz odzwierciedla jego wiodącą pozycję jako banku odpowiedzialnego społecznie.
Od 2002 roku Santander przeznaczył na edukację już blisko 2 mld EUR, a liczba stypendiów przyznanych od 2005 roku wynosi 600 000. Program Santander Universidades to jedna z największych inicjatyw tego typu wspierana przez podmiot prywatny.
______________________________________________________________________
Drodzy Studenci!
Realizator projektu zaprasza Was serdecznie do uczestnictwa w Strefie Pomysłodawcy. To inicjatywa, która bez zbędnych formalności pozwala zrealizować Wasze pomysły na biznes. Do projektu może zgłosić się każdy. Wystarczy wejść na stronę: strefapomyslodawcy.pl i wypełnić prosty wniosek.
Eksperci, z zachowaniem pełnej poufności Twojego pomysłu, pochylą się nad nim pod kątem możliwości realizacji, szans na komercjalizację, a w końcu zrealizujecie innowacyjną ideę w formie MVP produktu lub usługi.
Strefę Pomysłodawcy realizują Puławski Park Naukowo-Technologiczny, Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu i spółka celowa AGH - InnoAGH.
Projekt „Strefa Pomysłodawcy – Wsparcie 4.0” współfinansowany jest ze środków Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Osi priorytetowej II: Wsparcie otoczenia i potencjału przedsiębiorstw do prowadzenia działalności B+R+I, Działania 2.4 Współpraca w ramach krajowego systemu innowacji, Poddziałania 2.4.1 Centrum analiz i pilotaży nowych instrumentów inno_LAB, Pilotaż Programu „Strefa Pomysłodawcy”
______________________________________________________________________
oferuje pomoc w podniesieniu poziomu aktywności społeczno-zawodowej młodych, dorosłych (18-30 rok życia) mieszkańców Katowic pozostających bez zatrudnienia, w tym osób niepełnosprawnych.
W ramach projektu realizowane są działania środowiskowe oraz prozatrudnieniowe, w tym wolontariat.
Siedziba CAM mieści się w Katowicach przy ul. Kopernika 14.
Centrum Aktywności Młodzieżowej to miejsce, w którym młodzi ludzie uzyskują bezinteresowną pomoc oraz wsparcie w wejściu na rynek pracy. Naszą misją jest wspieranie indywidualnych potrzeb osób oraz aktywizowanie ich do działań na rzecz społeczności lokalnych. Najbardziej zmotywowani uczestnicy projektu otrzymają wsparcie doradcy zawodowego oraz skierowanie do udziału w szkoleniu zawodowym wraz ze stypendium. Kierunek kursu dostosowany jest do indywidualnych potrzeb uczestnika. Dodatkowo uczestnicy którzy podejmą zatrudnienie otrzymają pakiet pracowniczy- możliwość zakupu np. niezbędnej odzieży, poprawy wizerunku, usług, sprzętu. Projekt jest realizowany w okresie 01.01.2021-31.12.2022.
Oferowane działania są bezpłatne, a partnerem projektu jest Miasto Katowice.
Zachęcamy do zapoznania się z naszymi działaniami na FB Centrum Aktywności Młodzieżowej Kopernika 14
www.facebook.com/CentrumAktywnosciMlodziezowej/
______________________________________________________________________
Grupa Aebi Schmidt, wiodący dostawca systemów produktowych i usług w zakresie oczyszczania oraz utrzymania powierzchni komunikacyjnych i zielonych, od 1 września 2021 roku utworzy w Katowicach Centrum Usług Korporacyjnych.
- Katowice, podobnie jak większość dużych miast w Polsce, zabiegają o nowe przedsięwzięcia biznesowe. Dlatego wybór Katowic, jako lokalizacji na nowe centrum usług korporacyjnych Grupy Aebi Schmidt, jest dla nas tym bardziej pozytywną informacją i z pewnością motywuje do dalszych działań. Decyzja inwestora bazowała zarówno na pozytywnych rekomendacjach o Katowicach, jak i na twardych danych, na które składają się wielkość zasobów ludzkich, jakość współpracy z lokalnymi uniwersytetami czy dostępność nowoczesnej powierzchni biurowej. Potencjał inwestycyjny Katowic w tych obszarach należy zdecydowanie do jednych z największych, co pozwala nam na budowanie atrakcyjnej oferty dla kolejnych inwestorów - mówi Marcin Krupa, prezydent Katowic.
W Polsce Grupa Aebi Schmidt zatrudnia już około 300 osób w produkcji i sprzedaży w zakładzie w Kielcach, a aktualnie od 1 Września 2021 powstaje nowe Centrum Usług Korporacyjnych, które początkowo będzie wspierać grupę w obszarach IT, Finansów, Inżynierii oprogramowania i Zarządzania danymi podstawowymi. Z czasem planowane jest rozszerzenie Centrum o kolejne usługi i stanowiska.
Zmiany w środowisku pracy - cyfryzacja, konsolidacja rynku i rosnące wymagania w zakresie zrównoważonego rozwoju - zostały przyspieszone i zaakcentowane przez pandemię. Obecnie możliwości techniczne pozwalają na pracę w sieci w różnych lokalizacjach, dzięki czemu rośnie globalna pula talentów. Równocześnie jednak nasila się „walka o talenty" - dobrzy pracownicy są rekrutowani na całym świecie. W związku z tym Zarząd Grupy Aebi Schmidt podjął decyzję o utworzeniu Centrum Usług Korporacyjnych, które zapewni wystarczające zasoby do dalszej standaryzacji i automatyzacji procesów grupy. Dzięki temu grupa jest przygotowana na wyzwania przyszłości.
Barend Fruithof, CEO Grupy, tak mówi o wyborze lokalizacji w Katowicach: W ostatnich latach mieliśmy w Polsce bardzo dobre doświadczenia pod względem infrastruktury i kadry pracowniczej. Był to czynnik decydujący o wyborze Polski na lokalizację Centrum Usług Korporacyjnych.
- Centrum Obsługi Korporacyjnej Aebi Schmidt w Katowicach jest wyjątkowe ze względu na swoją wszechstronność i ukierunkowanie. Katowice dają dostęp do doskonałych specjalistów ze znajomością języka niemieckiego i angielskiego którzy stanowią fundament naszego Centrum - mówi Wojciech Puch, Head of Corporate Service Center.
Poszukiwani są specjaliści, którzy osadzeni w międzynarodowych zespołach, pracując ramię w ramię ze swoimi międzynarodowymi kolegami przyczyniać się będą do sukcesu firmy. Pracownicy będą mogli również szybko przejąć odpowiedzialność w skali całej grupy. Centrum Usług Korporacyjnych mieści się w nowo otwartym biurze serwisowanym CitySpace, zlokalizowanym w Katowicach w nowoczesnym budynku biznesowym Face2Face.
______________________________________________________________________
Keywords Studios, międzynarodowa firma świadcząca usługi dla globalnej branży gier wideo, rozwija się i ogłasza rozszerzenie działalności w biurze w Katowicach. Oznacza to stworzenie ponad 300 nowych miejsc pracy w 2021 roku.
Biuro w Katowicach powstało w 2018 roku. Zatrudniało wówczas 200 pracowników w dziale Player Support (PS- dział wsparcia gracza). W ostatnim roku rozwinęło się bardzo szybko w dużej mierze dzięki jednej z linii serwisowych - Functionality Quality Assurance (FQA - dział testów funkcjonalnych), oraz stabilnego wzrostu wewnątrz działów Player Support oraz Localization Quality Assurance (LQA - dział zapewnienia jakości lokalizacji). Obecnie Keywords Studios liczy ponad 700 osób w stolicy Śląska. Świadczą one usługi dla deweloperów i wydawców gier komputerowych, testując tłumaczenia gier, sprawdzając ich funkcjonalność a także zapewniając najwyższej jakości obsługę gracza. Keywords pragnie poszerzyć to grono o osoby, które są miłośnikami gier wideo i chce budować coraz lepsze doświadczenia w branży cyfrowej dla ludzi na całym świecie. Katowicki oddział zatrudni także nowych członków zespołów wsparcia w tym IT, HR, Finansów.
- Od dłuższego czasu wszyscy obserwują wzrost wartości rynku gamingu na całym świecie. My również dostrzegliśmy siłę tej branży i zdecydowaliśmy się na współpracę przy Intel Extreme Masters, która pozwoliła na zaistnienie, a przez kolejne lata wzmocnienie Katowic na światowej mapie e-sportu. Wierzymy, iż skutkiem naszego zaangażowania w ten cykliczny event jest także zakorzenienie oraz rozwój firm tworzących gry komputerowe w Katowicach - takich jak Keywords Studios. Gratuluję firmie dynamicznego rozwoju, zarówno pod względem liczby pracowników jak i realizowanych linii biznesowych. Inwestycja ta jest dla nas bardzo wartościowa ze względu na wzrost zatrudnienia w Katowicach oraz możliwość rozwoju zawodowego. Ponadto jest doskonałym połączeniem pracy z hobby, ponieważ duża część pracowników Keywords Studios to po prostu pasjonaci gier. Wszystkim życzę takiej możliwości samorealizacji w pracy – mówi Marcin Krupa, prezydent Katowic.
Katarzyna Zaręba, dyrektor katowickiej siedziby tak mówi o rozwoju firmy: - Mimo pandemii i trudności związanych z COVID-19, w 2020 roku nadal bardzo prężnie się rozwijaliśmy i tworzyliśmy nowe miejsca pracy z sukcesem przeprowadzając rekrutacje zdalne nowych pracowników. Planujemy dalszy rozwój i powiększenie naszego zespołu o kolejne 300 osób; naszym celem jest zatrudnienie w sumie 1000 osób do końca 2021.
Biuro powstało w Katowicach głównie dzięki dostępowi do dużej bazy wykształconych i świetnie przygotowanych kandydatów. - Keywords to miejsce, gdzie każdy znajdzie coś dla siebie. Codziennie w naszym biurze pracujemy z osobami z całego świata, komunikujemy się w różnych językach, zatrudniamy ponad 40 narodowości. Działamy i współpracujemy razem, tak by każdy mógł zostawić po sobie coś pozytywnego. Nasze studio tworzą osoby pasjonujące się branżą gier, znające języki obce i mające predyspozycje do pracy w środowisku międzynarodowym. To zdolni ludzie z całego świata, pełni zapału, entuzjazmu i otwartości na drugiego człowieka - dodaje Katarzyna Zaręba.
Obecnie większość zatrudnionych pracuje zdalnie z domu. Wiele osób z niecierpliwością czeka na powrót do biura, by znów móc cieszyć się bezpośrednimi kontaktami ze współpracownikami i pracą zespołową.
- Ten dynamiczny wzrost był głównym czynnikiem sukcesu naszej linii produkcyjnej FQA. Ciągły rozwój nas samych i naszych możliwości powoduje, że sukces ten może być śmiało przypisany ciężkiej pracy wspaniałego i oddanego zespołu, który tworzy fundament tego, co robimy – mówi Łukasz Szewczyk, QA Manager oddziału w Katowicach
Opracowanie: Wydział Komunikacji Społecznej Urzędu Miasta Katowice
__________________________________________________________________________
W związku z rozpoczęciem akcji: “Kreuj obraz zawodowy. Profesjonalne Zdjęcia do CV - Bezpłatne Udostępnienie Inteligentnego Kreatora Zdjęć do CV w celu podwyższenia konkurencyjności kandydata na rynku pracy” pod honorowym patronatem Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii, serwisy Passport-Photo.Online oraz PhotoAiD.com przygotowały bezpłatne narzędzie umożliwiające stworzenie profesjonalnego zdjęcia na potrzeby CV.
Passport Photo Online i PhotoAiD to platformy, które wykorzystując sztuczną inteligencję pozwalają na łatwe przygotowanie fotografii dokumentowej, na przykład: zdjęcia do paszportu, wizy, dowodu osobistego czy prawa jazdy. Jednak możliwość serwisów na tym się nie kończy! Dzięki generatorowi zdjęć można również stworzyć idealną fotografię do CV.
Zdjęcie w CV może przydać się tym, którzy właśnie myślą o zmianie pracy, ale także osobom, które po prostu chcą odświeżyć swój życiorys. Fotografia w CV ma swoje reguły i czasem niepoprawne zdjęcie może bardziej zaszkodzić niż zwiększyć szanse na znalezienie pracy. Dlatego tak istotne jest, żeby stworzyć poprawne zdjęcie biznesowe i wykreować swój profesjonalny obraz zawodowy!
Choć restrykcyjne zasady w kwestii zdjęcia do CV – jak na przykład w przypadku zdjęć paszportowych lub do dowodu osobistego – nie istnieją to warto zwrócić uwagę na pewne standardy dotyczące zdjęć, jeżeli zależy nam na zdobyciu nowej pracy. W Passport-photo.online stworzyliśmy narzędzia ułatwiające przygotowanie profesjonalnego zdjęcia do CV, a także zdjęcia profilowego do serwisów kariery typu LinkedIn - mówi Tomasz Młodzki
Kiedy aplikujemy o pracę, w której wymagany jest kontakt z klientem to smutne, czarno-białe zdjęcie nie będzie się dobrze prezentować. Ważne, aby wyglądać pogodnie i schludnie. Warto delikatnie się uśmiechać. Na zdjęciach do CV jest to jak najbardziej wskazane, w odróżnieniu do zdjęć do oficjalnych dokumentów, gdzie uśmiech zwykle jest zabroniony. Badania dowodzą, że wybierając spośród dwóch identycznych twarzy, które różnią się jedynie wyrazem, ludzie preferują twarz uśmiechniętą.
W Polsce zdjęcia w CV są bardzo popularne, co wiąże się z tym, że czasami pracodawcy odrzucają CV bez fotografii. Z czego to wynika? Rekruterzy przeglądają setki aplikacji dziennie. Zdarza się, że często CV zostaje odrzucane tylko dlatego, że wizualnie nie przykuwa uwagi. Poszukiwanie pracy często odbywa się online. Na wielu portalach istnieje opcja dodania zdjęcia profilowego, które jest widoczne dla pracodawców i rekruterów. Warto skorzystać z tej możliwości i dodać właściwe zdjęcie, na przykład na portal LinkedIn. Samo zdjęcie na LinkedIn czy w innej witrynie to już swego rodzaju Twoja marka osobista. Warto wziąć to pod uwagę przy kreowaniu swojej biznesowej tożsamości.
Według danych platformy LinkedIn, profile bez zdjęć są otwierane rzadziej, a zaproszenia od osób bez zdjęć nie są akceptowane przez 93% użytkowników! Czy to wystarczy byś spróbował wykonać właściwe zdjęcie biznesowe?
Warto skorzystać z akcji, która została objęta honorowym patronatem przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Bezpłatne korzystanie z kreatora zdjęć można zacząć już od 1. czerwca 2021 roku, a zakończenie akcji przewidziane jest na 30. września 2021 roku.
Kreator jest dostępny na poniższych stronach:
Kreator zdjęcia do LinkedIn
Kreator zdjęcia do CV
__________________________________________________________________________
Ruszają nabory na kolejne Stypendia Santander,
jest to okazja do zdobycia cenionych na rynku kompetencji oraz certyfikatów,
które pomogą wyróżnić się na rynku pracy.
Obecnie trwają nabory na:
Stypendium Językowe Santander | Angielski i IELTS z British Council
500 miejsc na kurs e-learningowy z języka angielskiego LearnEnglishSelect, który koncentruje się na rozwoju praktycznych umiejętności językowych. Grono najlepszych 250 osób otrzyma dodatkowo zajęcia English Online z lektorami, a w kolejnym etapie 125 najlepszych osób uzyska dostęp do materiałów dydaktycznych Road to IELTS oraz możliwość bezpłatnego zdania testu IELTS. Projekt kierowany jest do studentów, doktorantów, absolwentów polskich uczelni wyższych oraz wszystkich, którzy ukończyli 18 lat i chcą rozwijać znajomość języka angielskiego.
Aplikuj do 6 czerwca 2021 r., godz. 23.00
Link do naboru
Stypendium Santander Tech | Kompetencje cyfrowe edycja 3. UEW 2021
80 miejsc dla studentów i absolwentów polskich uczelni wyższych, którzy chcą rozwinąć kompetencje cyfrowe w zakresie obsługi programu Excel, języka SQL oraz Business Intelligence w formie warsztatów online. Uczestnicy będą mogli dodatkowo wzmacniać umiejętności efektywnej komunikacji w zespołach. Projekt jest organizowany przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu.
Aplikuj do 23 maja 2021 r., godz. 23.00
Link do naboru
Stypendium Santander Tech | Reskilling in Data Analytics –Ubiqum Code Academy
50 miejsc dla osób powyżej 18 roku życia, które chcą pracować na stanowiskach związanych z analizą danych. Aby wziąć udział w programie nie jest wymagane posiadanie wiedzy ani doświadczenia z tej tematyki. Program odbędzie się w j. angielskim i hiszpańskim w formie zajęć na platformie online.
Aplikuj do 26 maja 2021 r., godz. 23:00
Link do naboru
Santander Scholarship Skills | Digital Training for Business Management -IE University
2000 miejsc na kursy online dla wszystkich osób powyżej 18 roku życia. Uczestnicy będą mogli wybrać jeden z 4 kursów: przywództwa w czasach niepewności (w j. angielskim), zarządzanie zespołem oraz sprzedażą, a także koncentracji na kliencie (w j. hiszpańskim).
Aplikuj do 13 lipca 2021 r., godz. 23:00
Link do naboru
Zachęcamy do odwiedzania: platformy santander-grants.com
oraz profilu www.facebook.com/SantanderUniversidadesPolska,
na których publikowane są informacje o Stypendiach Santander.
Grupa Santander wspiera szkolnictwo wyższe
Grupa Santander przeznaczyła ponad 2 mld euro na inicjatywy akademickie za pośrednictwem programu Santander Universidades i przyznała ponad 630 000 stypendiów i grantów. Działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, obejmujące m.in. wsparcie edukacji i zrównoważonej gospodarki czy przeciwdziałanie nierówności płci, są trwale wpisane w strategię banku i stanowią ważną, integralną część realizacji agendy Responsible Banking w Santander Bank Polska.
W razie pytań prosimy o kontakt z santander.universidades@santander.pl
Kopalnia Biznesu! - informacja o projekcie
____________________________________________________________________________
Zapraszamy do lektury artykułu od portalu Praca.pl
Polecamy oferty na praktyki letnie w KPMG
Redakcja Praca.pl
___________________________________________________________________________
Kaufland Polska serdecznie zaprasza studentów i absolwentów
na letnią edycję programu stażowego Absolwent.
_____________________________________________________________________________
DNI KARIERY JUŻ 7. KWIETNIA!
AIESEC jest międzynarodową organizacją dla młodych ludzi, działającą not-for-profit.Projekty przez nas realizowane mają na celu poprawę poziomu edukacji w Polsce i rozwój współpracy między środowiskiem akademickim, a biznesowym. Dni Kariery® to najdłużej organizowane przez studentów wydarzenie, mające na celu przybliżenie młodym ludziom możliwości jakie czekają ich na rynku pracy. Ze względu na sytuację epidemiologiczną w kraju wydarzenie odbędzie się całkowicie w formie zdalnej – 7 kwietnia 2021r. Jest to projekt z wieloletnią tradycją, realizowany już od ponad 25 lat, zawsze cieszący się dużym zainteresowaniem.
Aby poznać szczegóły, odwiedź stronę internetową wydarzenia
_________________________________________________________________________
oraz profil Dni Kariery na Facebooku!
SD Worx otwiera nowe biuro w Katowicach
Katowice, 23 marca -SD Worx, wiodący europejski dostawca usług kadrowo-płacowych, otworzył centrum operacyjne w Katowicach. Ekspansja geograficzna na Europę Środkową stanowi podstawę międzynarodowej strategii rozwoju SD Worx, a dzięki oferowanym usługom wspiera również globalną ekspansję jej klientów.
-Wejście nowego inwestora do Katowic jest potwierdzeniem naszych przewag konkurencyjnych nad innymi lokalizacjami. Dostępność do absolwentów wielu renomowanych uczelni wyższych, atrakcyjne położenie geograficzne, czy wysoko rozwinięta infrastruktura komunikacyjna, to tylko kilka naszych silnych stron. Wierzę, iż SD Worx będzie zadowolony z działalności w Katowicach i zrealizuje swoje cele biznesowe, przy równoczesnym zapewnieniu atrakcyjnych, przyjaznych i dających szansę rozwoju miejscpracy–mówi Marcin Krupa, prezydent Katowic.
-Uruchamiając nowe centrum operacyjne i usługowe w Katowicach, wspierane przez polskich ekspertów ds. kadr i płac, podążamy za naszymi klientami, aby zapewnić wsparcie i świadczenie najwyższej jakości usług płacowych w całej Europie Środkowej. Na tym właśnie polega nasza ścisła współpraca z klientem. W pierwszej fazie będziemy wspierać naszych międzynarodowych klientów działających w Polsce; w perspektywie średniookresowej będziemy również badać lokalne możliwości w Polsce i poza nią-mówi Kobe Verdonck, CEO SD Worx.
Oprócz centrum operacyjnego, SD Worx otworzy w Katowicach również zupełnie nowe centrum rozwoju i innowacji. Uzupełniając istniejące centra rozwoju w ramach grupy SD Worx, nowe polskie centrum będzie katalizatorem przyspieszenia strategii innowacyjnej firmy, tak, aby SD Worx mógł oferować swoim klientom i ich pracownikom najwyższej klasy cyfrowe rozwiązania kadrowo-płacowe.
-Jestem bardzo podekscytowany, mogąc dołączyć do SD Worx i pomóc im w ekspansji na Europę Środkową i Wschodnią -mówi Lalit Kumar Gupta, który rozpoczął pracę 1 lutego jako Dyrektor Zarządzający SD Worx Eastern Europe. -Osobiście byłem świadkiem ciągłego rozwoju Polski pod względem gospodarczym, infrastruktury i jakości życia. Wiele amerykańskich i europejskich firm z różnych sektorów zauważyło te zmiany i postanowiło zaistnieć w regionie. Umiejętności na rynku pracy są tutaj doskonałe: ludzie są dobrze wykształceni, pracowici i ambitni.Jednym z wielu powodów, dla których SD Worx wybrał Katowice, jest ścieżka rozwoju, jaką miasto zrealizowało w ciągu 5 lat. To niesamowita lokalizacja do dalszego rozwoju biznesu, z nowoczesną infrastrukturą i wieloma możliwościami dla młodych, międzynarodowych talentów. Doceniamy wsparcie i stałą współpracę z Urzędem Miasta Katowice–dodaje Lalit Kumar Gupta.
SD Worx właśnie rozpoczął rekrutację. W pierwszej kolejności SD Worx rekrutuje profile w obszarze rozwoju oprogramowania, a także w obszarach kadrowo-płacowych. Przegląd aktualnych ofert pracy można znaleźć tutaj: https://www.sdworx.com/en/jobs/poland
Dzięki nowemu centrum w Katowicach SD Worx zwiększył do dwunastu ilość lokalizacji w różnych krajach: Belgii (centrala), Austrii, Francji, Niemczech, Irlandii, Luksemburgu, Mauritiusie, Holandii, Hiszpanii, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii i Polsce. Poprzez swoją sieć partnerów SD Worx dostarcza globalne rozwiązania kadrowo-płacowe w 150 krajach na całym świecie.
Informacja prasowa| Katowice, 23.03.2021 r.
Opracowanie: Wydział Komunikacji Społecznej Urzędu Miasta Katowic
_____________________________________________________________________________________
Poszukujesz nowego, rozwojowego doświadczenia?
Lubisz pracę z dziećmi i chcesz je wspierać w rozwoju?
Chcesz działać społecznie?
Chcesz się dzielić tym, co wiesz i potrafisz?
Masz trochę wolnego czasu i chcesz poczuć satysfakcję, że go nie marnujesz?
Chcesz poznać ciekawych ludzi?Wybierz projekt Warsztaty z Wyzwaniem lub Spotkania z Pasją, do 14 marca wyślij zgłoszenie
i zrealizuj wyjątkowe zajęcia online, których dzieci nigdy nie zapomną.Warsztaty z Wyzwaniem
Ty podejmujesz jedno z wyzwań (ekologia, świadomość medialna, szczęście osobiste, aktywność obywatelska). Dyskutujecie o wybranych problemach/potrzebach dzieci podczas spotkań online.
Dzieci mają możliwość krytycznego spojrzenia na wyzwania współczesnego świata i przestrzeń do kreatywnego rozwiązywania problemów.
Zgłoś się do Warsztatów z Wyzwaniem: http://warsztaty.projektor.org.pl
Spotkania z Pasją
Ty dzielisz się z dziećmi/młodzieżą swoimi zainteresowaniami i opowiadasz o swojej pasji podczas spotkania online.
Dzieci i młodzież odkrywają w czym są świetne, poznają swój potencjał rozwojowy, poznają nowe obszary do rozwoju zainteresowań i pasji.
Zgłoś się do Spotkań z Pasją: http://spotkania.projektor.org.pl
Program wspiera Cię w działaniu, na każdym etapie projektu.
Możesz liczyć na:
- szkolenia przygotowujące do prowadzenia zajęć,
- wsparcie mentora z zespołu Programu PROJEKTOR,
- materiały merytoryczne do prowadzenia zajęć,
- dostęp do platformy, która krok po kroku przeprowadzi Cię przez realizację projektu,
- dobre towarzystwo – zajęcia prowadzisz w dwu lub trzyosobowym zespole z inną, studentką/innym studentem,
- udział w programie punktowym (nagrody za aktywność),
- certyfikat.
Więcej informacji: https://projektor.org.pl/dla-studentow/
PROJEKTOR - to ogólnopolski program społeczny, w którym studenci realizują zajęcia online dla dzieci i młodzieży w małych miejscowościach, inspirują do działania, poszukiwania pasji i brania życia w swoje ręce.
____________________________________________________________________________
KOSZYK PEŁNY TALENTÓW to wyjątkowy projekt opierający się na precyzyjnym, dynamicznym
i interaktywnym procesie selekcji przeprowadzonym pod czujnym okiem Zespołu Orienta Polska.
Biorąc w nim udział, będziesz miał/a możliwość spróbować swoich sił w innowacyjnym procesie rekrutacji, który zapewni Ci profesjonalną ocenę Naszego Zespołu
i możliwość zaprezentowania Twojej Kandydatury najlepszym firmom w okolicy.Kliknij tutaj, aby poznać szczegóły wydarzenia.
____________________________________________________________________________Projekt „Absolwent-Praca-Stabilizacja”
Centrum Rozwoju Lokalnego oraz Stowarzyszenie na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju Społeczno-Gospodarczego „KLUCZ” serdecznie zapraszają studentów i absolwentów szkół wyższych do udziału w projekcie „Absolwent, Praca, Stabilizacja”. Projekt jest adresowany do osób zamieszkujących województwa: śląskie, opolskie i małopolskie, które posiadają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne.
Projekt „Absolwent-Praca-Stabilizacja” to kompleksowe wsparcie niepełnosprawnych studentów ostatniego roku oraz absolwentów szkół wyższych w wejściu na rynek pracy.
Grupa docelowa
Osoby niepełnosprawne posiadające aktualne orzeczenie o znacznym, umiarkowanym lub lekkim stopniu niepełnosprawności (lub orzeczenie równoważne), które na dzień przystąpienia do projektu pozostają bez zatrudnienia i są absolwentami szkoły wyższej (do 5 lat od ukończenia) lub realizują ostatni rok nauki w szkole wyższej.Obszar realizacji projektu:
- województwo małopolskie
- województwo śląskie;
- województwo opolskie
Oferowane wsparcie:
- opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD), z uwzględnieniem czynników osobowych i środowiskowych;
- poradnictwo psychologiczne;
- poradnictwo zawodowe;
- doradztwo zawodowe;
- wsparcie trenera zatrudnienia wspomaganego (w tym wparcie indywidualne, zatrudnienie oraz monitoring zatrudnienia);
- bezpośrednie wsparcie w poszukiwaniu i doborze ofert pracy;
- bezpośrednie wsparcie w poszukiwaniu i doborze kursów zawodowych;
- bezpośrednie wsparcie w poszukiwaniu i doborze staży zawodowych;
- udział w szkoleniu zawodowym zmierzającym do podniesieniu lub zmiany kwalifikacji zawodowych;
- odbycie płatnego stażu zawodowego trwającego 3 miesiące;
- dodatek motywacyjny max. do 12 miesięcy.
Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!
Osoba kontaktowa: Monika Kukułka tel. 32 494 13 19 e-mail: m.kukulka@crl.org.pl
___________________________________________________________________________
Szukasz pracy w kraju lub za granicą?
Poznaj ciekawe oferty pracy z EURES i OHP!
BEZPŁATNA KONSULTACJA Z DORADCĄ ZAWODOWYM
DLA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW GWSHJeśli od jakiegoś czasu myśli na temat Twojej przyszłości nie dają Ci spokoju,
zastanawiasz się, jak pokierować swoją karierą, aby było to zgodne z twoimi predyspozycjami,
skorzystaj z konsultacji Doradcy zawodowego Ochotniczych Hufców Pracy!
Jeśli chciałbyś zmienić pracę lub poszukujesz zatrudnienia-
Pośrednik pracy OHP jest do twojej dyspozycji!W ramach współpracy z Uczelnią, Komenda Główna OHP w Katowicach https://ohp.pl/
oferuje studentom GWSH możliwość udziału w bezpłatnych konsultacjach
doradcy zawodowego oraz pośrednika pracy.Najbliższe konsultacje odbędą się
on-line w piątek 26.02. 2021
w godzinach 9.00-11.00 oraz 15.00-17.00Ilość miejsc jest ograniczona- decyduje kolejność zgłoszeń.
FORMULARZ ZAPISÓW
Nie zwlekajZapisz się na konsultację poprzez konto studenckie @gwsh.pl
i obierz kurs na karierę!Jako potwierdzenie zapisu na konsultację,
wyślemy Ci zaproszenie na spotkanie w aplikacji MS Teams.
Jeśli jesteś Absolwentem GWSH i chciałbyś skorzystać z konsultacji,
napisz do nas wiadomość!Pozostajemy do Twojej dyspozycji w kontakcie mailowym: biurokarier@gwsh.pl
_______________________________________________________________________
Twój głos ma moc! Badanie pracodawca na TAK
Zapraszamy do udziału w II edycji badania Pracodawca na TAK.
Wypełnij ankietę i wpłyń na sytuację osób z niepełnosprawnością na rynku pracy!Pracodawca na TAK to kompleksowe i innowacyjne badanie wychodzące naprzeciw potrzebom osób z niepełnosprawnością oraz pracodawcom chcącym budować różnorodne zespoły.
Cele badania:
- poznanie opinii pracodawców na temat zatrudniania pracowników z niepełnosprawnością,
- identyfikacja wyzwań, jakie stoją przed tymi osobami na rynku pracy,
- zaproponowanie narzędzi niezbędnych do zrozumienia i rzeczywistego wsparcia pracodawców
i pracowników z niepełnosprawnością,- sformułowanie praktycznych wskazówek dla obu grup
Uzyskane odpowiedzi przyczynią się do powstania wartościowego raportu, który będzie stanowił bazę wiedzy i inspiracji zarówno dla pracodawców chcących zatrudniać pracowników z niepełnosprawnością, jak i dla osób z niepełnosprawnością, które chcą być aktywne na otwartym rynku pracy.
Możesz mieć swój ogromny wkład w tę misję. Wystarczy wejść w link poniżej, poświęcić kilka minut i wyrazić swoją opinię, aby realnie wpłynąć na poprawę sytuacji osób z niepełnoprawnością na rynku pracy.
Jesteś Pracodawcą? Wypełnij ankietę
Jesteś osobą z niepełnosprawnością? Wypełnij ankietę
Z góry dziękujemy za poświęcony czas i udział w badanu
Fundacja TAKpełnosprawni
https://takpelnosprawni.pl/badanie
Zapraszamy także do zapoznania się z raportem, podsumowującym I edycję badania Pracodawca na TAK w 2015 r.: Przeczytaj raport (klik)
__________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________Capgemini powiększa swój katowicki zespół!
Nawet o 600 nowych miejsc pracy może zwiększyć się zatrudnienie w sektorze nowoczesnych usług biznesowych w Katowicach w 2021 r. Szczególnie dużym zainteresowaniem będą cieszyć się specjaliści IT oraz osoby z dobrą znajomością języków obcych. Capgemini zamierza zatrudnić 200 nowych pracowników do obsługi projektów IT na Śląsku, które będą pracować w nowym kompleksie biznesowym Face2Face Business Campus.Więcej informacji na ten temat znajdą Państwo w materiale prasowym
Capgemini powiększa swój katowicki zespół.___________________________________________________________
Fundacja Znajdź Pomoc prowadzi rekrutację do projektu "Droga do wymarzonej pracy dla absolwenta z niepełnosprawnością" w ramach programu „Absolwent” współfinansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zaczniemy od cyklu spotkań z psychologiem i doradcą zawodowym, którzy wyznaczą dalszą ścieżkę udziału w projekcie w zależności od Twoich predyspozycji: zdobycie uprawnień zawodowych, ukończenie kursów i szkoleń specjalizacyjnych lub odbycie trzymiesięcznego stażu zawodowego. Przewidziane są również warsztaty przygotowujące do wejścia na rynek pracy, wsparcie pośrednika pracy i coacha.
SZCZEGÓŁY PROJEKTU:Droga do wymarzonej pracy
_______________________________________________________________________________
Dysponujesz wolnym czasem i chcesz pomagać innym?
Słonecznik, to program stworzony dla Ciebie
W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Katowicach wolontariusze mają szerokie pole do działania. Między innymi mogą udzielać wsparcia osobom starszym, niepełnosprawnym, jak również udzielać korepetycji dzieciom i młodzieży, a także spędzać z nimi czas wolny. Ośrodek bardzo dobrze orientuje się w specyfice środowiska osób korzystających z pomocy, zna jego problemy i potrzeby. Wolontariusze bezinteresownie poświęcają swój czas, pomagając ludziom potrzebującym wsparcia (spędzanie czasu wolnego, spacery, rozmowy, wspólne wyjścia). Przy okazji mają możliwość zdobycia nowych doświadczeń, poznania nowych ludzi oraz rozwoju osobistego. Dzięki temu mogą zastanowić się, co stanowi wartość w życiu oraz co pozwala na tworzenie ważnych więzi społecznych. Wolontariusze otrzymują także wparcie w postaci konsultacji indywidualnych z koordynatorem programu, szkoleń, superwizji czy wspólnych wyjść integracyjnych.
Dlaczego warto być wolontariuszem?
- możesz zrobić dla innych coś bardzo potrzebnego i ważnego,
- możesz uczynić swoje życie barwniejszy
- możesz zdobyć ciekawe doświadczenia,
- możesz nabyć/poszerzyć swoje umiejętności, kompetencje,
- możesz zdobyć/poszerzyć swoje doświadczenie zawodowe przydatne przy poruszaniu się na rynku pracy.
Kto może zostać wolontariuszem ?
Wolontariuszami mogą być osoby pełnoletnie (uczące się, pracujące, lub pozostające bez zatrudnienia). Wolontariusze wykonują swoją pracę dobrowolnie i bezpłatnie.
Jeśli jesteś zainteresowany/a ofertą – zapraszamy do kontaktu z koordynatorem programu Małgorzatą Porębą tel. 32 250 50 16, 572 333 750 e-mail: cps@mops.katowice.pl Facebook: slonecznikmopskatowice (serwis zewnętrzny)
Centrum Poradnictwa Specjalistycznego Metodyki i Strategii ul. Morcinka 19a 40-124 Katowice
________________________________________________________________________
BEZPŁATNA KONSULTACJA Z DORADCĄ ZAWODOWYM OHP
27.01.2021r.
MS TeamsJeśli od jakiegoś czasu myśli na temat Twojej przyszłości nie dają Ci spokoju,
zastanawiasz się, jak pokierować swoją karierą, aby było to zgodne z twoimi predyspozycjami - skorzystaj z konsultacji Doradcy Zawodowego Ochotniczych Hufców Pracy!W ramach współpracy z Uczelnią, Komenda Główna OHP w Katowicach ohp.pl oferuje studentom GWSH możliwość udziału w bezpłatnych konsultacjach doradcy zawodowego.
Co ważne, konsultacje możesz odbyć on-line- bez wychodzenia z domu! ;)Najbliższe konsultacje odbędą się on-line 27.01. w godzinach 15.00-17.00
Nie zwlekaj- zapisz się na spotkanie z doradcą OHP i obierz kurs na karierę!Link do zapisów: Bezpłatna konsultacja z doradcą zawodowym OHP (office.com)
*Aby zapisać się na konsultację, potrzebne jest aktywne konto studenckie MS Office 365
Zapisy trwają do 27.01. do godziny 12.00
Ilość miejsc jest ograniczona- decyduje kolejność zgłoszeń.Jako potwierdzenie zapisu na konsultację, wyślemy Ci zaproszenie na spotkanie
w aplikacji MS Teams.W przypadku pytań, pozostajemy do Twojej dyspozycji w kontakcie mailowym:biurokarier@gwsh.pl
______________________________________________________________________________
Profesjonalny Kreator CV
za darmo dla studentów!
Specjalnie dla studentów naszej uczelni serwis employear.com udostępnia możliwość tworzenia, edytowania, a także pobierania CV i listów motywacyjnych całkowicie bezpłatne. Wystarczy tylko kilka kroków, aby cieszyć się efektem swojej pracy.
Po rejestracji do serwisu należy wpisać specjalny kod LEPSZY2021, który umożliwia korzystanie z internetowego kreatora CV przez 30 dni bez żadnych opłat.
Szczegóły dotyczące tego, jak stworzyć profesjonalne CV znaleźć można pod adresem: https://www.employear.com/pl/kreator-cv
Zachęcamy do sprawdzenie możliwości Kreatora CV.
__________________________________________________________________________
EDUX, 16 STYCZNIA 2021.
NAJWIĘKSZE NA ŚWIECIE BEZPŁATNE TARGI EDUKACYJNE ONLINE
EF EduX to 24-godzinne targi online, ekscytujące warsztaty i wykłady poświęcone nauce języków, podróżom, wymianom kulturowym i międzynarodowej karierze. Uczestnicy targów będą również mogli wygrać jedno z 50 stypendiów naukowych za granicą o wartości do 5000 USD.
Na targach będzie można skorzystać z bezpłatnych testów językowych i za pomocą czatu rozmawiać na żywo z doradcami językowymi EF, którzy odpowiedzą na wszystkie pytania.
Wystarczy bezpłatnie się zarejestrować, aby otrzymać unikalny kod logowania do platformy targowej i korzystać ze wszystkich możliwości w zaciszu własnego domu.
Co nas czeka podczas EduX?
- Ponad 25 wirtualnych wycieczek po kampusie
- Ponad 30 wykładów i spotkań z ekspertami na temat planowania podróży, kariery i nauki języków obcych
- Ponad 100 doradców językowych EF z 50 krajów dostępnych na czacie
- Ponad 50 warsztatów na różne tematy, np. “How to get into a university in the UK”, “CV Clinic: How to build your international CV”, “How to ace the Cambridge English Exams”, Why better language skills translate to higher salaries”
Strona wydarzenia i link do rejestracji: https://www.ef.pl/hub/20/edux/
___________________________________________________________________________
Chciałbyś zdobyć doświadczenie w pracy za granicą?
Skorzystaj z pomocy EURES
POŚREDNICTWO PRACY W RAMACH EURES
Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Ochotnicze Hufce Pracy (OHP) od dnia 1 stycznia 2015 r. świadczą usługi usług z zakresu międzynarodowego pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES, obok publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy.
Doradcy i Asystenci EURES pomagają osobom poszukującym pracy zagranicznej w znalezieniu bezpiecznego zatrudnienia zgodnie z zasadą swobodnego przepływu pracowników w obrębie krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) obejmującego kraje Unii Europejskiej oraz Szwajcarię, Islandię, Norwegię i Lichtenstein.
Osoby zainteresowane mogą skorzystać z bezpłatnej pomocy, obejmującej:
- Pomoc w doborze zagranicznych ofert pracy w oparciu Europejski Portal Mobilności Zawodowej, zawierający oferty pracy przekazywane przez publiczne służby zatrudnienia z państw członkowskich, zweryfikowane przez Doradcę EURES przyjmującego ofertę od pracodawcy z kraju prowadzenia przez niego działalności gospodarczej.
- Doradztwo indywidualne i grupowe m.in. z zakresu sytuacji na europejskim rynku pracy, mobilności pracowników w UE, zmian w przepisach dotyczących pracowników delegowanych, warunków życia i pracy w państwach członkowskich.
- Pomoc w przekierowaniu CV kandydata do zaakceptowanej przez niego oferty pracy zagranicznej.
- Wsparcie zarówno przed rekrutacją do pracy w kraju UE/EOG jak i po jej zakończeniu dotyczące bezpieczeństwa wyjazdów do prac zagranicznych, zwłaszcza informacji dotyczących zasad korzystania z usług polskich i zagranicznych agencji pracy, przesłanek mogących świadczyć o braku wiarygodności ofert pracy oraz ważnych zapisów w dokumentach dotyczących zatrudnienia.
- Informacje nt. podatków, emerytur, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń społecznych w wybranych krajach UE/EOG.
- Specjalne usługi wsparcia dla pracowników przygranicznych i pracodawców w regionach transgranicznych.
- Wsparcie dla konkretnych grup w ramach ukierunkowanych programów mobilności pracowników EURES.
- Udział w inicjatywach organizowanych w ramach działań EURES m.in. Europejskich Dniach Pracy (online), dyżurach eksperckich, dniach kariery itp.
Kontakt:
Usługi świadczone przez doradców EURES zatrudnionych w 16 wojewódzkich komendach OHP są ogólnodostępne, bezpłatne i skierowane do osób planujących wyjazd do pracy w innym kraju UE/EOG.
Aby dowiedzieć się więcej o usługach EURES, można skontaktować się bezpośrednio z doradcą EURES telefonicznie, e-mailowo:
Anna Stokłosa – doradca EURES Śląskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach
Tel. 32/ 209 08 59 e-mail: mbpkatowice@o2.pl a.stoklosa@ohp.pl
________________________________________________________________________
UWAGA- KONURS
'TALENTY POD CHOINKĘ' to zupełnie nowy i wyjątkowy projekt opierający się na precyzyjnym, dynamicznym i interaktywnym procesie selekcji przeprowadzonym pod czujnym okiem Zespołu Agencji Pracy ORIENTA. Biorąc w nim udział, będziesz miał/a możliwość spróbować swoich sił w innowacyjnym procesie rekrutacji, który zapewni Ci profesjonalną ocenę i możliwość zaprezentowania Twojej Kandydatury najlepszym firmom w okolicy.
____________________________________________________________________
Infobip otwiera oddział w Katowicach
– stawia sobie za cel obecność w czołówce pracodawców IT w regionie
Infobip, jeden z globalnych liderów w zakresie komunikacji w chmurze, otworzył nowy oddział w Katowicach. Firma stawia sobie za cel obecność w ścisłej czołówce pracodawców IT w regionie , aktywnie rekrutując przede wszystkim najbardziej utalentowanych inżynierów oprogramowania. Katowickie biuro jest dziesiątym centrum inżynieryjnym („Engineering Hub”), w którym już dziś, są rozwijane najnowocześniejsze kanały komunikacyjne, używane przez klientów Infobip na całym świecie – w tym topowe, światowe marki. Infobip w 2019 r. uzyskał 600 mln EUR przychodów, a w ciągu dekady notuje średnio 30% roczny wzrost przychodów. Firma pozyskała w 2020 r. po raz pierwszy kapitał zewnętrzny, uzyskując wycenę jednorożca.
Infobip na swoją siedzibę wybrał położony w samym centrum Katowic nowoczesny biurowiec .KTW. Nowe biuro potencjałem ma dorównywać największemu z obecnych centrów inżynieryjnych zlokalizowanemu w Zagrzebiu. Infobip to obecnie największy dostawca usług CPaaS na świecie. Firma dynamicznie się rozwija – w tym roku ofertę rozszerzono o warstwę oprogramowania jako usługi („SaaS”), a także planuje akwizycje. W listopadzie ogłosiła zawarcie porozumienia z Amdocs Inc. (NasdaqGS: DOX) w sprawie przejęcia OpenMarket, wiodącego dostawcy rozwiązań do komunikacji mobilnej dla przedsiębiorstw. Połączenie to wzmocni status Infobip jako jednego z globalnych liderów w zakresie komunikacji w chmurze, o zasięgu umożliwiającym ponad 14 miliardów interakcji z konsumentami każdego miesiąca. Infobip zatrudnia obecnie na całym świecie ponad 2,5 tys. ludzi.
„Mamy konkretny plan, który systematycznie realizujemy. Do końca przyszłego roku planujemy powiększyć zespół do 40 osób oraz rozpocząć kolejne projekty z obszaru CPaaS – który staje się coraz istotniejszym ogniwem w rozwoju firmy. Pandemia COVID-19 nie ma na nas jako firmę negatywnego wpływu, a zespół odnosi już pierwsze sukcesy. Jesteśmy zmotywowani do działania i rozbudowy zespołu o kolejnych wysokiej klasy specjalistów, których w naszym regionie nie brakuje” – mówi Marcin Pczycki, Regional Engineering Leader.
„Przykład Infobip pokazuje, że Katowice, ze względu na swój potencjał, wzbudzają zainteresowanie najbardziej innowacyjnych, międzynarodowych przedsiębiorstw. Nasze miasto to silna marka w oczach coraz większej liczby zagranicznych inwestorów, którzy dostrzegają przewagi konkurencyjne Katowic takie jak: dostęp do wykwalifikowanej kadry, atrakcyjną lokalizację, czy doskonałą infrastrukturę biurową i komunikacyjną. Z drugiej strony to realne zyski dla naszego miasta, nie tylko w postaci kolejnych atrakcyjnych miejsc pracy, ale również w formie transferu wiedzy, która jest kluczowa dla budowania innowacyjnej gospodarki. Bardzo się cieszę, że Infobip zdecydowało się na związanie swojej przyszłości biznesowej właśnie z nami” – mówi Marcin Krupa, prezydent Katowic.
„Ekspansja w Polsce to zarówno efekt rozwoju organicznego, jak i planu ekspansji na polskim rynku. Katowicki oddział będzie w strukturze organizacji jednym z kluczowych oddziałów. Przykladamy wielką wagę do rynku polskiego, którego dynamiczny rozwój to między innymi efekt szybkiego podążania za globalnymi trendami IT. Postępująca w skali globalnej cyfryzacja operacji biznesowych, sprzyja działalności naszej firmy i pokazuje duże zapotrzebowania na nasze autorskie rozwiązania IT do komunikacji omnichanell na linii klient-firma” – mówi Magdalena Dudek, Enterprise Team Leader w Infobip.
Infobip ma obecnie najszerszy zasięg spośród wszystkich światowych dostawców CPaaS, prowadząc działalność w ponad 60 lokalizacjach na całym świecie i posiadając ponad 600 bezpośrednich połączeń z sieciami telekomunikacyjnymi. Firma współpracuje z wiodącymi operatorami telefonii komórkowej, aplikacjami do przesyłania wiadomości, bankami, serwisami społecznościowymi, firmami technologicznymi czy agregatorami. Jej autorskie rozwiązania umożliwiają firmom dostarczanie wiadomości do klientów poprzez dowolny kanał i dowolne urządzenie. Technologia Infobip integruje w ramach jednej platformy szereg kanałów komunikacyjnych takich jak np. WhatsAPP, Viber, Facebook Messenger, e-mail, SMS, push mobilny czy RCS.
***
O firmie Infobip
Infobip umożliwia firmom dostarczanie wiadomości poprzez dowolny preferowany przez użytkownika końcowego kanał, dowolne urządzenie w dowolnym czasie i dowolnym miejscu na świecie. Technologia firmy Infobip tworzy płynne dwukierunkowe interakcje między przedsiębiorstwami i ludźmi, a także ułatwia integrację niemal wszystkich funkcji komunikacyjnych.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży, Infobip działa w oparciu o sieć ponad 60 biur na sześciu kontynentach, oferując wewnętrzną platformę komunikacyjną, z pośrednictwem której klienci mogą docierać do ponad sześciu miliardów urządzeń mobilnych w ponad 190 krajach połączonych z ponad 600 sieciami telekomunikacyjnymi. Firma współpracuje z wiodącymi operatorami telefonii komórkowej, aplikacjami do przesyłania wiadomości, bankami, serwisami społecznościowymi, firmami technologicznymi i agregatorami.
_____________________________________________________________________________Mars - lider branży FMCG w Polsce - organizuje 8 grudnia otwarte wydarzenie online dla studentów pod nazwą Mars Open Talks. Jest to inicjatywa mająca na celu dzielenie się praktyczną, biznesową wiedzą z osobami wchodzącymi - obecnie, bądź w przyszłości - na rynek pracy.Mars Open Talks - zaproszenie_______________________________________________________
Drogi Studencie,
Szukasz odpowiedniego miejsca do realizacji praktyki studenckiej?
Poznaj ofertę praktyk w jednym z inspektoratów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
Zapotrzebowanie na praktyki w ZUS_2020_2021
____________________________________________________________________
SYNTENEO.PL
bezpłatna platforma dla pracowników i pracodawców
https://synteneo.pl/indexKORZYŚCI DLA PRZEDSIĘBIORCY ZAREJESTROWANEGO W PORTALU SYNTENEO:
- Bezpłatne zarejestrowanie się w portalu i dostęp do bazy pracowników.
- Automatyczne wyszukanie osób, które są zdefiniowane pod kątem konkretnego zapytania.
- Brak potrzeby zamieszczania ogłoszenia o pracę.
- Oszczędność czasu na rozmowy rekrutacyjne.
- Zmniejszenie zaangażowania własnego działu HR w cały proces rekrutacji.
- Możliwość przeprowadzenia wideokonferencji z osobami potencjalnie wybranymi do zatrudnienia.
- Dostosowujemy warunki współpracy do oczekiwań klienta i możliwości rynkowych oferując zatrudnienie pracownika w kilku formach:
- staże i praktyki,
- outsourcing pracowniczy,
- rekrutacja i selekcja,
- praca tymczasowa,
- praca stała,
- Succes fee – nie pobieramy opłaty za prowadzenie procesu rekrutacji. Opłatę pobieramy tylko w przypadku wyboru przedstawionego przez nas kandydata do pracy.
- Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych wybranych pracowników pod potrzeby pracodawcy przez SYNTEA w ramach zewnętrznego finansowania (np. środki UE).
- Zapewniamy pełne wsparcie merytoryczne w zakresie aktualnej sytuacji na rynku pracy, systemów zatrudnienia, współpracy z rynkiem edukacji.
KORZYŚCI DLA WSPÓŁUCZESTNIKA ZAREJESTROWANEGO W PORTALU SYNTENEO:
- Bezpłatne wejście do bazy pracowników i prowadzenie konta.
- Możliwość przeglądania ofert pracy w Polsce i za granicą.
- Szybsze i bezpieczniejsze wejście na rynek pracy.
- Możliwość zainteresowania profilem swojej osoby danego pracodawcę.
- Bezpieczeństwo formalne i prawne w podjęciu pracy.
- Stała opieka dedykowanego koordynatora – opiekuna Synteneo.
- Konsultacja CV oraz przygotowanie przed rozmową rekrutacyjną.
- Kontrakty długo i krótkoterminowe z pracodawcami.
- Możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych przy użyciu zewnętrznych środków (np. środki UE)
- Wysoki status zawodowy i satysfakcja finansowa z otrzymanego zatrudnienia.
- Gwarancja sprawdzonych pracodawców zapewniających dobre warunki pracy.
____________________________________________________________________________
Program mentoringowy TopMinds 2021 – zapraszamy do udziału!
Stowarzyszenie Top 500 Innovators, zrzeszające naukowców, przedsiębiorców a także specjalistów z zakresu transferu technologii i komercjalizacji oraz Polsko-Amerykańska Komisja Fulbrighta, która umożliwia wymianę naukową i kulturową pomiędzy Polską a Stanami Zjednoczonymi zapraszają do udziału w programie mentoringowym TopMinds.
TopMinds to program mentoringowy, który otwiera młodym, polskim naukowcom drzwi do międzynarodowej kariery. Dotychczas odbyły się trzy edycje programu, z których skorzystało już ponad 120 młodych osób oraz ich mentorów!
Kogo zapraszamy?
Do wzięcia udziału w Top Minds 2021 zapraszamy studentów i studentki ostatniego roku studiów magisterskich, którzy planują swoją karierę w obszarze nauki oraz osoby przygotowujące rozprawy doktorskie na polskich uczelniach lub instytucjach naukowych oraz badawczych.
Zachęcamy do aplikowania osoby wyróżniające się na polu naukowym, pełne pasji i ambicji, stawiające nie tylko na sukces w środowisku akademickim, ale też nieustanny rozwój.
Dlaczego warto?
Wierzymy w potencjał, jaki tkwi w mentoringu, opartym na budowaniu relacji, indywidualnym podejściu oraz transferze wiedzy i doświadczeń. Dlatego każdy i każda z naszych uczestników i uczestniczek ma wyjątkową szansę realizować się pod opieką jednego ze współpracujących z nami naukowców, ekspertek i ekspertów, reprezentujących różne dziedziny nauki i kultury.
W nadchodzącym roku na naszych uczestników i uczestniczki czekają również liczne warsztaty i szkolenia na tematy takie jak m.in.:Jak zarządzać swoim czasem? Jak mówić o nauce, by podbić serca słuchaczy? W jaki sposób skutecznie rozwiązywać konflikty?
Program TopMinds pozwala zdobyć wiedzę, wzmocnić kluczowe kompetencje, poszerzyć swoją sieć kontaktów oraz poznawać dobre praktyki pod okiem wybitnych specjalistów i specjalistek!
Więcej informacji o programie, w tym jego regulamin, formularz zgłoszeniowy i pełna lista mentorów dostępne są na stronie www.topminds.pl - zapraszamy!
______________________________________________________________________________
WOLONTARIAT W AKADEMII PRZYSZŁOŚCI
Czym jest Akademia Przyszłości?Akademia Przyszłości pomaga dzieciom z trudnościami w osiąganiu lepszych wyników w nauce oraz poznawaniu swoich mocnych stron. Więcej informacji można znaleźć pod tym adresem: https://akademiaprzyszlosci.org.pl/o-akademiiJaką mamy ofertę wolontariatu w Akademii?Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora LogistykiZainteresowaliśmy Cię?
Więcej o ofercie przeczytasz tutaj_______________________________________________________________________________
Fundacja Znajdź Pomoc prowadzi rekrutację do projektu "Droga do wymarzonej pracy dla absolwenta z niepełnosprawnością" w ramach programu „Absolwent” współfinansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zaczniemy od cyklu spotkań z psychologiem i doradcą zawodowym, którzy wyznaczą dalszą ścieżkę udziału w projekcie w zależności od Twoich predyspozycji: zdobycie uprawnień zawodowych, ukończenie kursów i szkoleń specjalizacyjnych lub odbycie trzymiesięcznego stażu zawodowego. Przewidziane są również warsztaty przygotowujące do wejścia na rynek pracy, wsparcie pośrednika pracy i coacha.
SZCZEGÓŁY PROJEKTU: Droga do wymarzonej pracy
_____________________________________________________
Za co studenci kochają studia?
Oczywiście, że za 3-miesięczne wakacje!autor: Sean MacEntee, licencja CC BY 2.0
Matura napisana, sesja zdana... można udać się na 3-miesięczny wypoczynek. Ale jak wiadomo, nic bardziej nie męczy niż brak celu i brak zajęć. Poznaj kilka sposobów na wakacje, które pomogą Ci zregenerować siły i nie zanudzić się na śmierć.
Pewnie zastanawiasz się, co mogłoby być wakacyjnym celem? Na pewno znajdzie się masa rzeczy, na które w ciągu roku brakuje Ci czasu. Jeśli akurat nie przychodzi Ci nic do głowy, zainspiruj się poniższą listą i spróbuj zaplanować część wakacyjnego czasu.
Zadbaj o swoje zdrowie fizyczne: wysypiaj się, jedz pełnowartościowe posiłki, spróbuj aktywności fizycznej, zrób badania kontrolne
Zadbaj o swoje zdrowie psychiczne: naucz się obserwować swoje emocje, zatrzymaj się na chwilę, zwolnij, odważ się na chwilę refleksji. Może zainteresuje Cię metoda mindfulness? Znajdź czas na małe i duże przyjemności. Rozwiń swoje pasje, albo dopiero je w sobie rozbudź... naucz się doceniać drobiazgi.
Zadbaj o swoje relacje: odnów stare znajomości, poświęć czas na wspólne aktywności z bliskimi, poznaj nowych ludzi...
A gdybyś właśnie w wakacje chciał zadbać o swoją przyszłą karierę...
Napisz skuteczne CV! Jeśli nie wiesz od czego zacząć, chętnie Ci pomożemy. Napisz do nas na adres biurokarier@gwsh.pl. Więcej informacji o konsultacjach znajdziesz tutaj: https://www.gwsh.pl/biuro-karier/biuro-karier-.html
Podszlifuj języki obce. Najlepszym sposobem na naukę języków obcych jest praktyka. Jeśli szukasz właśnie wakacyjnej pracy, zainteresuj się taką w międzynarodowym środowisku. Możesz również skorzystać z różnego rodzaju platform internetowych i czatów, pozwalających utrzymywać kontakt z ludźmi z całego świata. Dobrą opcją będzie również wypoczynek na obozie językowym, lub korepetycje poprzez skype z native speakerem
Poszerz swoją wiedzę. Pozytywnym skutkiem ubocznym pandemii stały się darmowe specjalistyczne webinaria, pozwalające na zdobycie naprawdę wartościowej wiedzy w różnych dziedzinach. Przeszukaj internet i wybierz coś dla siebie. Bez wychodzenia z domu Uwaga: najlepiej wybieraj szkolenia, które kończą się zaświadczeniem, a najlepiej certyfikatem uczestnictwa. To one są najbardziej wartościowe dla pracodawcy.
Zdobądź doświadczenie poprzez pomaganie. Część wolnego czasu warto poświęcić na zaangażowanie w wolontariat. Będąc wolontariuszem, możesz pomagać tak naprawdę każdemu i w przeróżny sposób. Mimo, że za wykonaną pracę nie otrzymasz pieniężnego wynagrodzenia, to nie będzie stracony czas. Tutaj dowiesz się, dlaczego wolontaryjne doświadczenia są tak wartościowe https://www.gwsh.pl/biuro-karier/biuro-karier-aktualnosci.html
Zgłoś się na staż lub praktyki. Po ukończeniu studiów, nie będziesz miał drugiej takiej okazji, aby poświęcić czas na bezkarne eksperymentowanie z różnymi dziedzinami i różnymi środowiskami pracy. A może tak Ci się spodoba dana organizacja, że zostaniesz w niej na dłużej
A jeśli w te wakacje planujesz wywrócić swoje życie do góry nogami, dokonać radykalnych zmian i osiągnąć rzeczy niemożliwe... Spróbuj SMARTnie określić swoje cele. Co to znaczy?
Jeśli założysz sobie, że do końca wakacji przeskoczysz w angielskim z poziomu A2 na C1, albo że po prostu poprawisz swój angielski, jest duże prawdopodobieństwo, że Ci się nie uda. Niestety. Dlaczego? Ponieważ cel powinien być konkretny (Specific), mierzalny (Measurable), osiągalny (Achievable), istotny (Relevant) oraz określony w czasie (Time-bound). Mądrze określony cel pozwoli ci uniknąć zniechęcenia i rozczarowania. Będziesz dokładnie wiedzieć czego od siebie oczekujesz oraz kiedy i po czym poznasz efekty. Unikniesz też sytuacji stawiania sobie wymagań ponad możliwości.A poza zaplanowanym czasem... pozwól sobie na więcej luzu i spontaniczności. Na zdrowie!
Poznawaj nowe miejsca, nowe smaki i nową kulturę. I wcale nie musisz wyjeżdżać za granicę czy na drugi koniec Polski, aby doświadczyć czegoś nowego. Postaw na śląskie! W naszym województwie masz niesamowitą okazję zwiedzenia gór, jezior, podziemi, a nawet pustyni (Pustynia Błędowska) Jest to region z niesamowitą historią, wywodzącą się ze styku trzech zaborów.
Do zobaczenia po wakacjach!
______________________________________________________
JUŻ JEST! NOWY EUROPASS
Nowa odsłona usługi Europass jest już dostępna. Narzędzia i informacje udostępnione na stworzonej przez Komisję Europejską platformie pomogą wszystkim użytkownikom lepiej zarządzać edukacją i karierą. Użytkownicy nowej platformy mogą utworzyć bezpłatny profil, wygenerować CV lub list motywacyjny w wybranym formacie, a całość można zachować w bibliotece dokumentów. Na platformie dostępne są również ciekawe propozycje ofert pracy i kursów, które automatycznie są dostosowywane do umiejętności i zainteresowań wskazanych w profilu użytkownika. Nowy Europass wprowadza jednocześnie możliwość wykorzystania cyfrowych poświadczeń (ang. digital credentials) tj. narzędzi cyfrowego opisu i walidacji efektów nauczania, uprawnień zawodowych i kwalifikacji. Wszystkie informacje i funkcjonalności na platformie Europass są dostępne bezpłatnie w 29 językach.
_________________________________________________________________________
Sektor SSC/BPO w Polsce
– szansa dla osób chcących się przekwalifikować?
Jak wybrać kierunek zmiany pracy? Dlaczego zmianie ścieżki kariery sprzyja sektor BPO/SSC? O przekwalifikowaniu się z perspektywy firmy Arla Global SSC przeczytasz w artykule Praca.pl - LINK
Redakcja Praca.pl
_____________________________________________________________________
NIETYPOWE CV?
Jak napisać ciekawe CV? Jakie mogą być pomysły na nietypowe CV?
Krótką podpowiedź znajdziesz w artykule Praca.pl: LINK
Redakcja Praca.pl
__________________________________________________________________________
#Zostańwdomu i rozwijaj się
Wolontariat on-line – pomagaj, ucz się,
zdobywaj doświadczenie!
Nikomu nie jest obca instytucja wolontariatu. Mimo, że pomoc z zasady jest bezinteresowna, to wyniesione z wolontariatu doświadczenia są nie do przecenienia. Dzieląc się swoimi umiejętnościami, pogłębiasz swoją wiedzę, poznajesz nowych ludzi, rozwijasz swoje zdolności interpersonalne. Bez względu na to, czy w ramach wolontariatu pomagasz w schronisku dla zwierząt, piszesz teksty, robisz tłumaczenia, organizujesz wydarzenia czy pomagasz seniorom, rozwijasz swoją wrażliwość na potrzeby innych. A pozytywnym skutkiem ubocznym tej aktywności jest wzbogacenie swojego CV. Pracodawcy cenią kandydatów, którzy w swoim życiorysie mają aktywność wolontaryjną. To dla nich znak, że osoba jest otwarta na nowe doświadczenia, aktywna zawodowo i chętna do pomagania. Eksperci Interviewme.pl podpowiadają, jak dobrze opisać w CV wolontariat, staż lub praktykę. interviewme.pl/blog/cv-praktyki-staz-wolontariat
Jednak jak pomagać w obecnej sytuacji pandemii koronawirusa, kiedy bezpośredni fizyczny kontakt
z innymi ludźmi powinien być ograniczony do minimum?Takie warunki stają się polem do popisu dla e-wolontariuszy. Kim oni są?
E-wolontariusze, to osoby które niosą pomoc, pokonując barierę miejsca i czasu. Przenoszą swoją aktywność do Sieci i korzystając ze swoich zainteresowań, wiedzy i umiejętności, wspierają
np. organizacje NGO, akcje społeczne ale również osoby prywatne.Jak można działać w e-wolontariacie?
Istnieje niewyczerpana lista aktywności i obszarów, w których można działać. Pomocne okazują się platformy internetowe skupiające zadania zgłaszane przez różne organizacje i instytucje. Można znaleźć na nich zadania z zakresu: edukacji, badań i rozwoju, kultury i sztuki, technologii, sportu, zdrowia, pomocy humanitarnej, ekologii czy działań na rzecz praw człowieka lub działań związanych ze społeczeństwem obywatelskim.
Umiejętności, jakie są poszukiwane wśród wolontariuszy to np. dzielenie się doświadczeniem, moderowanie (np. forów), projektowanie (np. grafiki), tworzenie baz danych, tworzenie i edycja multimediów, tworzenie i edycja tekstów, tworzenie stron www/aplikacji, udzielanie profesjonalnych porad, wykonywanie tłumaczeń, wyszukiwanie informacji czy zarządzanie projektami.
_________________________________________________________________________________Na stronach zajmujących się propagowaniem e-wolontariatu można znaleźć również cały szereg akcji prospołecznych organizowanych w odpowiedzi na pandemię koronawirusa. Wykorzystuj swoje supermoce i pomagaj na odległość! ;)
A jeśli szukasz pomocy, nie bój się prosić o nią e-wolontariuszy. Pamiętaj- dobro wraca!
Stypendia, staże i konkursy w czasie epidemii
Jesteś studentem, młodym naukowcem, sportowcem, artystą? Angażujesz się społecznie?
Planujesz studia w kraju lub za granicą? Poszukujesz wsparcia na rozwój swoich pasji, ale nie jesteś pewien, gdzie zacząć szukać? Zajrzyj na portal MojeStypendium.pl!W załączonym pliku znajdziesz podstawowe informacje o Portalu:
Informacje o Portalu MojeStypendium.pl___________________________________________________________________________
25 BEZPŁATNYCH SZABLONÓW CV
Zastanawiasz się, jak powinno wyglądać dobre CV?
Załoga portalu karierowego LiveCareer, postanowiła pomóc studentom
i stworzyć pakiet 25 darmowych szablonów CV do Worda.Z poniższej strony możesz pobrać szablony i wykorzystać je
do stworzenia profesjonalnego życiorysu zawodowego!https://www.livecareer.pl/cv/szablon
A jeśli masz wątpliwości, czy zawarłeś w CV wszystkie potrzebne infomacje,
NAPISZ DO NAS!BIUROKARIER@GWSH.PL
___________________________________________________________________________
BEZPŁATNA KONSULTACJA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
Przeczytałeś już tonę poradników dotyczących tworzenia dokumentów aplikacyjnych,
spędziłeś nad ich tworzeniem kilka nocy ale nadal nie masz pewności czy zrobiłeś to skutecznie?
A może nie masz pomysłu od czego zacząć?
W takiej sytuacji najlepiej skorzystać z darmowych konsultacji on-line
prowadzonych przez pracowników Biura KarierPoniżej dowiesz się jak możemy Ci pomóc:
Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa
im. Wojciecha Korfantego
40-659 Katowice
ul. Harcerzy Września 3
tel. +48 32 35 70 500, 32 35 70 532
Ta strona korzysta z plików cookie. Używane są one w ramach realizacji Polityki Prywatności. W tym dokumencie znajdują się również aktualne informacje dotyczące sposobu, w jaki chronimy dane.
.png)
